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> Emploi et insertion > travail > règlementation du travail > égalité professionnelle > emploi des femmes
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Valérie Brusseau, présidente de l’association Elles Bougent : « L’industrie de demain ne se fera pas sans les femmes »
Pole emploi, 11/03/2024
Titre : Valérie Brusseau, présidente de l’association Elles Bougent : « L’industrie de demain ne se fera pas sans les femmes » Type de document : Article Editeur : Pole emploi Date publication : 11/03/2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : emploi des femmes ; industrie (généralités) Mots-clés libres : femmes Résumé : À l’heure de la réindustrialisation, l’industrie reste un secteur où les femmes sont sous-représentées, alors que de nombreuses initiatives voient le jour pour répondre à ce défi. Dans cette tribune, Valérie Brusseau, présidente de l’association Elles Bougent, revient sur l’importance de la place des femmes dans l’industrie. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=119162 Documents numériques associés
accès en ligne sous réserveURLCes 11 millions de femmes qui « tiennent la campagne », invisibilisées et souvent oubliées par les pouvoirs publics
Le Monde, 09/03/2024, N°24629
[article]
Titre : Ces 11 millions de femmes qui « tiennent la campagne », invisibilisées et souvent oubliées par les pouvoirs publics Type de document : Article Date publication : 2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : emploi des femmes Mots-clés libres : femmes collectivité Résumé : Alors qu’elles cumulent les freins sociaux et économiques, elles tiennent en même temps tous les services essentiels en milieu rural : de l’enfance en passant par les collectivités. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=119152
in Le Monde > N°24629 (09/03/2024)Documents numériques associés
accès en ligne sous réserveURLLes femmes et les métiers du numérique : où en sommes-nous en 2024 ?
BDM Blog du modérateur, 08/03/2024
Titre : Les femmes et les métiers du numérique : où en sommes-nous en 2024 ? Type de document : Article Editeur : BDM Blog du modérateur Date publication : 08/03/2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité garçon / fille ; emploi des femmes ; informatique ; numérique ; parité homme / femme ; secteur qui recrute Résumé : Les femmes sont encore sous-représentées dans les métiers du numérique. Quels sont les enjeux de la féminisation dans ce secteur ? Quelles actions peuvent être mises en place ? Réponses avec Social Builder ! Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=119128 Documents numériques associés
accès en ligneURL8 mars 2024 : journée internationale des droits des femmes - l'académie s'engage
Académie de Paris, 07/03/2024
Titre : 8 mars 2024 : journée internationale des droits des femmes - l'académie s'engage Type de document : Article Editeur : Académie de Paris Date publication : 07/03/2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : académie de paris ; égalité professionnelle ; emploi des femmes ; formation tout au long de la vie Résumé : A l'occasion de la journée internationale des droits de la femme le 8 mars 2024 , l'académie de Paris s'engage pour l'égalité professionnelle femmes/ hommes Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=119375 Documents numériques associés
https://www.ac-paris.fr/actualites-128183URLJeunes femmes : des études plus longues, mais de moins bons emplois
Observatoire des inégalités, 04/03/2024
Titre : Jeunes femmes : des études plus longues, mais de moins bons emplois Type de document : Article Editeur : Observatoire des inégalités Date publication : 04/03/2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité garçon / fille ; égalité professionnelle ; égalité salariale ; emploi des femmes Résumé : Trois ans après la fin des études, femmes et hommes ont le même accès à l’emploi. Mais les jeunes femmes ont plus souvent un diplôme de l’enseignement supérieur. Elles devraient donc être plus souvent cadres que les débutants masculins, ce qui n’est pas le cas. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=119099 Documents numériques associés
Accès en ligneURLFonction publique : Stanislas Guerini relance sa réforme
Groupe Moniteur, 12/02/2024
Permalink2ème édition des Assises Nationales de la féminisation des métiers et filières numériques
Femmes@numérique 08/02/2024
Permalink«Le succès collectif passe par la réussite individuelle»
Le Figaro, 29/01/2024, N°24706, p. 24
PermalinkIngénieuses 2024 : lancement du concours France et Afrique du Nord pour la mixité dans les formations et métiers d'ingénieurs
AFJV (Agence française pour le jeu video), 25/01/2024
PermalinkEn moyenne, 4 % de l’emploi salarié total dans les services à la personne et jusqu’à 6 % dans le Sud-Ouest
INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques), 24/01/2024
PermalinkSexisme en France : le rôle majeur de la famille, de l'école et de l'internet
DILA (Direction de l'information légale et administrative), 24/01/2024
PermalinkL'installation agricole 2022 en 10 chiffres clés
Terre-net Média, 08/01/2024
PermalinkDans l’industrie, le défi de l’emploi des jeunes
Le Monde, 02/12/2023, N°24545
PermalinkRetraites : un montant de pension souvent mal évalué
DILA (Direction de l'information légale et administrative), 29/11/2023
PermalinkElles x Paris Photo : un nouveau regard sur les femmes photographes
Ministère de la culture et de la communication, 10/11/2023
Permalink24% de femmes dans les studios de jeux vidéo : les chiffres ne font pas tout
AFJV (Agence française pour le jeu video), 09/11/2023
PermalinkMarie Molliens, portrait d'une acrobate et directrice artistique de cirque
Artcena, 03/11/2023
PermalinkJeu vidéo : une féminisation qui gagne dans un milieu qui peine
Libération, 25/10/2023, N°13165
PermalinkBientôt un nouvel accord sur l’égalité professionnelle pour de vrais résultats
Groupe Moniteur, 24/10/2023
PermalinkLes femmes aux manettes des start-ups
Le Monde informatique, 02/10/2023
PermalinkEgalité salariale hommes-femmes
Courrier cadres, novembre - décembre 2023, N°146, pp. 34-35
PermalinkMoral, état d’esprit et engagement des jeunes en 2023
INJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire), 21/09/2023
PermalinkLe nombre de vétérinaires inscrits au tableau de l'Ordre progresse de 3,2 % en 2022
La Dépêche vétérinaire, 16/09/2023, N°1675
PermalinkLe congé menstruel doit-il devenir la règle ?
Alternatives économiques, 12/09/2023
PermalinkAgir pour la place des femmes dans l'industrie
mesures, 09/07/2023
PermalinkInégalités de genre en début de vie active, un bilan décourageant
CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) 06/07/2023
PermalinkÀ Argenteuil, Foot MaMa remet des femmes sur le chemin de l’emploi
la Gazette, 29/06/2023
PermalinkFemmes@numerique : Des propositions structurantes pour la féminisation des métiers du numérique
Femmes@numérique, 28/06/2023
PermalinkDans la tech européenne, les femmes sont toujours sous-représentées et sous-financées
IPD, 16/06/2023
PermalinkLe temps partiel et le sous-emploi concernent davantage les contractuels
Groupe Moniteur, 16/06/2023
Permalink62% des Atsem estiment que leur travail a un impact négatif sur leur santé, alerte une enquête de la CNRACL
Caisse des Dépôts, 26/05/2023
PermalinkLa directive visant à renforcer l’égalité des rémunérations entre les sexes publiée
Caisse des Dépôts, 23/05/2023
PermalinkRoland LESCURE, ministre délégué chargé de l’industrie, et Frédérique Le Grevès, Présidente STMicroelectronics France relancent le collectif IndustriElles pour féminiser l’industrie
Ministère chargé de l'industrie, 23/05/2023, 1 p.
PermalinkMalgré des progrès, les inégalités de genre perdurent sur le marché du travail
Les Echos, 23/05/2023, N°23967, p. 07
PermalinkLa French Tech face au défi de la parité hommes-femmes
Le Figaro, 04/05/2023, N°24479, p. 25
PermalinkEtude OPIIEC sur l’attractivité des métiers du numérique et de l’ingénierie pour les femmes en France
OPIIEC 01/05/2023, 6 p.
PermalinkNumérique : Où sont les femmes ?
IPD, 20/04/2023
PermalinkNumérique : Où sont les femmes ?
IPD, 20/04/2023
PermalinkFonction publique : le Sénat vote pour renforcer l'accès des femmes aux responsabilités
Caisse des Dépôts, 06/04/2023
PermalinkLes résultats de l'index de l'égalité professionnelle 2023 sont publiés
DILA (Direction de l'information légale et administrative), 29/03/2023
PermalinkLa ville de Saint-Ouen met en place un congé menstruel pour ses employées, une première pour une collectivité en France
Le Monde, 28/03/2023, N°24331
PermalinkRugby La qualité de vie des joueuses doit être prise en compte
Libération, 25/03/2023, N°12987
PermalinkDans les ministères, les femmes fonctionnaires gagnent 417 euros de moins que les hommes
SEP (Société d’Edition publique), 20/03/2023
PermalinkPlace des femmes dans la culture : des progrès lents et contrastés
Groupe Moniteur, 09/03/2023
PermalinkFemmes dans le bâtiment : la mixité à l’épreuve du terrain
Bip information professionnelle, 08/03/2023
PermalinkLancement du plan pour l'égalité entre les femmes et les hommes 2023-2027
Caisse des Dépôts, 07/03/2023
PermalinkInfographie - La place des femmes dans l'agriculture
Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, 06/03/2023
PermalinkJournée internationale des droits des femmes : l’égalité femmes-hommes et la mixité dans l’enseignement agricole
Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, 06/03/2023
PermalinkMixité: la féminisation de l’encadrement utile aux entreprises
Le Figaro, 20/02/2023, N°24416
PermalinkPlaidoyer pour la féminisation des métiers du numérique : Assises nationales de la féminisation des métiers et filières numériques
Femmes@numérique 16/02/2023, 8 p.
PermalinkNe plus se laisser freiner dans notre élan, osons être agricultrices !
Terre-net Média, 02/02/2023
PermalinkRéforme des retraites : les femmes, grandes perdantes
Libération, 30/01/2023, N°12940, p. 16
PermalinkSexisme : le Haut Conseil à l’égalité décrypte le vécu « terrible » des femmes
Le Monde, 24/01/2023, N°24277
PermalinkSexisme en France : «Les réseaux sociaux sont intrinsèquement masculinistes»
Libération, 24/01/2023, N°12935
PermalinkÉgalité hommes-femmes : gare aux biais dans l’orientation et la formation professionnelles
Caisse des Dépôts, 20/01/2023
Permalink" Nous allons former une centaine de personnes par an dans les quatre académies du métavers ". Frédéric Bardeau
Caisse des Dépôts, 09/01/2023
PermalinkMétiers territoriaux du grand âge : quels leviers d'attractivité ?
Caisse des Dépôts, 15/12/2022
PermalinkLe chargé de mission « égalité » porte une multitude d’enjeux
Groupe Moniteur, 29/11/2022
PermalinkSens du travail et stéréotypes de genre : « Les femmes tirent aujourd’hui plus de sens de leur travail que les hommes »
Le Monde, 17/11/2022, N°24219
PermalinkLa France bien représentée au classement mondial des meilleurs employeurs pour les femmes
Les Echos, 17/11/2022, N°23835
PermalinkQuelle place pour les agricultrices dans l'Union européenne ?
Terre-net Média, 15/10/2022
PermalinkSoutenir la reconversion des sportives de haut niveau
Groupe Bayard, 03/10/2022
PermalinkLa place des femmes dans le bâtiment
FFB (Fédération française du bâtiment), 01/09/2022
PermalinkChristiane Marty "Le taux d'emploi des femmes résulte de choix politiques et n'est aucunement voué à rester figé"
Le Monde, 30/08/2022, N°24151
PermalinkCes quatre femmes qui se sont fait une place dans l'industrie du jeu vidéo
Les Echos, 09/08/2022, N°23766, p.17
PermalinkPourquoi il y a aussi peu de femmes dans l'industrie du jeu vidéo
Les Echos, 09/08/2022, N°23766, p.17
PermalinkSeules les lois font avancer l’égalité hommes-femmes
Le Figaro, 20/06/2022, N°24207, p. 25
PermalinkLes premiers pas sociaux d’Elisabeth Borne
Le Monde, 21/05/2022, N°24065
PermalinkLe jeu vidéo, un médium et une industrie de plus en plus mixte
AFJV (Agence française pour le jeu video), 19/05/2022
PermalinkDes agricultrices heureuses et fières de l’être
Groupe France Agricole, 04/05/2022
Permalink100 projets pour l’égalité professionnelle financés dans les trois versants
SEP (Société d’Edition publique), 19/04/2022
PermalinkMétiers du numérique : les clichés ont la vie dure
Société Le Parisien Libéré, 15/03/2022
PermalinkBouygues Construction avance ses pions pour féminiser la profession
Groupe Moniteur, 11/03/2022
PermalinkTémoignage de Cassandra, conductrice de travaux agricoles
Terre-net Média, 11/03/2022
Permalink« Les quotas, je trouvais cela humiliant au début, mais sans eux il n’y aurait pas de femmes dans les conseils d’administration » (Marie-Anne Barbat-Layani)
Le Monde, 10/03/2022, N°24003
PermalinkPortraits croisés de femmes dans le BTP
Bip information professionnelle, 08/03/2022
PermalinkOù sont les cheffes d’orchestres ?
Libération, 04/03/2022, N°12660
PermalinkEn entreprise, les discriminations persistent pour les femmes seniors
Le Monde, 03/03/2022, N°23997
PermalinkLes décodeuses du numérique : 12 portraits de chercheuses, enseignantes-chercheuses et ingénieures dans les sciences du numérique
CNRS (Centre national de la recherche scientifique ), 01/03/2022
PermalinkQuotas de femmes dans les instances dirigeantes : les failles de la loi pointées du doigt
Les Echos, 04/02/2022, N°23638
PermalinkLes femmes se hissent à la tête des fleurons français
Le Figaro, 19/01/2022, N°24077, p.22
PermalinkFrench Tech : les femmes toujours moins financées et moins payées
Les Echos, 14/01/2022, N°23623
PermalinkAnne-Françoise Jumeau reçoit le prix « Femme Architecte » 2021 décerné par l’ARVHA
Bip information professionnelle, 07/12/2021
PermalinkAnne-Françoise Jumeau reçoit le prix « Femme Architecte » 2021 décerné par l’ARVHA Batirama.com 07/12/2021 0
Bip information professionnelle, 07/12/2021
PermalinkEnquête GENDER SCAN 2021 Données étudiant.e.s France
Ministère de l'éducation nationale (MEN)MEN (Ministère de l'éducation nationale) 01/12/2021
PermalinkMathilde Collin, la Française qui bouscule la Silicon Valley
Les Echos, 01/12/2021, N°23591
PermalinkObservatoire sur la féminisation des métiers du numérique
Ipsos France 01/11/2021
Permalink« Les femmes se taisent, car elles craignent les représailles des collègues et celles de la direction » : à la RATP, les violences sexistes persistent
Le Monde, 19/10/2021, N°23881, p.16
PermalinkL'apprentissage en ligne, un atout pour la féminisation de la tech
IT for business (abonnement arrêté), octobre 2021, N°2265, p. 32
PermalinkRapport d’information fait au nom de la délégation aux droits des femmes et à l’égalité des chances entre les hommes et les femmes sur les stéréotypes de genre
Assemblée nationaleLa documentation française 08/10/2021, 8 p.
PermalinkVétérinaire un métier d'homme ? Enquête sur la féminisation de la profession
La Dépêche vétérinaire, 02/10/2021, N°1587, pp.4-12
PermalinkDécouvrez les femmes de l'industrie
L'Usine nouvelle, octobre 2021, N°3698, pp. 104-132
PermalinkAccompagner les femmes issues de la diversité
Courrier cadres, juillet-août 2021, N°132, pp. 64-65
PermalinkTravaux publics : une formation entièrement dédiée aux femmes
Groupe Moniteur, 08/06/2021
PermalinkPourquoi les femmes vétérinaires peinent-elles à se faire accepter dans le monde rural ?
La Dépêche vétérinaire, 29/05/2021, N°1576
PermalinkDiscrimination à l’embauche selon le sexe : les enseignements d’un testing de grande ampleur
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 25/05/2021
PermalinkL’inclusion numérique, nouvelle priorité nationale
Le Figaro, 10/05/2021, N°23861
PermalinkIl y a encore du chemin à faire pour voir plus de femmes sur les chantiers", S.Faure, FFB
Batiactu Groupe SAS, 04/05/2021
PermalinkCap Ingénieuses - Les premiers projets labellisés en France
CDEFI (Conférence des directeurs des écoles françaises d'ingénieurs), 27/04/2021
PermalinkGuide Diversité et inclusion dans les entreprises de jeux vidéo
Woman in Games France 15/04/2021, 13 p.
PermalinkTechnicienne informatique : un métier-clé au service de la collectivité
Groupe Moniteur, 09/04/2021
PermalinkJournée de la femme : 5 femmes du Bâtiment parlent du métier sans filtre !
Bip information professionnelle, 08/03/2021
PermalinkElles disent « non, chef ! »
Le Monde, 25/02/2021, N°23680
PermalinkDans le milieu du vin, «dès qu’on est étiquetée féministe, on est d’office une emmerdeuse»
Libération, 12/02/2021
PermalinkBruno Le Maire veut imposer des quotas de femmes dans les instances dirigeantes
Les Echos, 19/01/2021, N°23371
PermalinkLes femmes, moteurs de performance et de résilience
Les Echos, 19/01/2021, N°23371
PermalinkDossier spécial : ces femmes qui font le monde agricole aujourd'hui
Tribune verte, 24/12/2020, N°2953
PermalinkLe confinement risque de creuser les inégalités hommes-femmes
Le Monde, 08/11/2020, N°23587, p. 16
PermalinkDans l’entreprise, les femmes se heurtent toujours à un plafond de verre
Le Monde, 08/11/2020, N°23587, p. 16
PermalinkEn temps de crise, les femmes sont plus facilement désignées pour diriger les entreprises
Le Monde, 08/11/2020, N°23587, p. 17
PermalinkLes jeunes femmes rurales moins favorisées qu’en ville
Le Figaro, 28/07/2020, N°23622, p.8
PermalinkLe recours au temps partiel pour les femmes doit être réévalué, selon le HCE
Actualités sociales hebdomadaires (ASH) - Groupe Liaisons, 22/07/2020
Permalink« Ça va être la lessiveuse » : la difficile reconversion des salariés de l’habillement
Le Monde, 03/07/2020, N°23477
PermalinkPour un « plan de soutien massif » aux quartiers prioritaires
Le Monde, 03/07/2020, N°23477
PermalinkDossier : l'intrapreneuriat , un moyen pour booster l'innovation des DSI
IT for business (abonnement arrêté), juin 2020, N°2251, pp. 38-42
PermalinkLa crise amplifie les inégalités de genre
Le Monde, 12/05/2020, N°23432
PermalinkRecrutement : la voie de salut de la diversité
IT for business (abonnement arrêté), avril 2020, N°2249, pp. 59-61
PermalinkFemmes et numérique
IT for business (abonnement arrêté), mars 2020, N°2248, pp. 44-45
PermalinkCes femmes qui bravent les obstacles culturels et financiers pour se lancer dans l’entrepreneuriat
Le Figaro, 07/03/2020, N°23501, p. 21
PermalinkCynthia a trimé dur pour arbitrer au top
Ouest France, 07/03/2020, #
PermalinkLes femmes et la formation professionnelle
Topformation, 05/03/2020
PermalinkComment les néo-bouchers cassent les codes
Ouest France, 25/02/2020, #
PermalinkUne carrière sur les câbliers d'Orange Marine
Ouest France, 12/02/2020, #
PermalinkUne école pour féminiser la Tech
Le Monde, 06/02/2020, N°23351, Le Monde Campus p. 8
PermalinkLes nouveaux visages féminins à suivre dans la French Tech
Les Echos, 24/01/2020, N°23123
PermalinkZahia Ziouani, cheffe d'orchestre partageuse
Ouest France, 17/01/2020, #
PermalinkJe ne porte pas de sweet à capuche, pourtant je travaille dans la cybersécurité : Guide des métiers, formations et opportunités de la cybersécurité
Cercle des femmes de la cybersécuritéCercle des femmes de la cybersécurité 01/12/2019, 184 p.
PermalinkGuide des métiers pour les petites filles qui ne veulent pas finir princesses
Dufour CatherineFayard 26/02/2014, 300 p.
PermalinkFemmes-hommes des inégalités à l'égalité ?
Sénac-Slawinski RéjaneLa documentation française 01/2010, 112 p.
Permalinkle 8 mars c'est toute l'année
Ministère des droits de la femmes
PermalinkAcadémie des technologies
Académie des technologies
PermalinkPermalinkPermalinkCarrières au féminin
UNICEM (Union nationale des industries de carrières et matériaux de construction)
PermalinkCentre audiovisuel Simone de Beauvoir
Centre audiovisuel Simone de Beauvoir
PermalinkA compétence égale
A compétence égale
PermalinkDuchess France
Duchess France
PermalinkEgalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Ministère du travail
PermalinkElles bougent
Association Elles bougent
PermalinkElles entreprennent
Elles entreprennent
PermalinkEllesentreprennent.fr
APCE (Agence pour la création d'entreprises)
PermalinkExpertes
EGAE, D'EGAL A EGALE
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkFemmes du numérique
Syntec Numérique
PermalinkFemmes du Tourisme
Femmes du Tourisme
PermalinkPermalinkGENRIMAGES : représentations sexuées et stéréotypes dans l'image
Centre audiovisuel Simone de Beauvoir
PermalinkLes inégalités et discriminations
CEREQ Centre d'études et de recherches sur les qualificationsCEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications)
PermalinkPermalinkPratiques d'égalité professionnelle entre les homme et les femmes dans les entreprises
ORSE (Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises)
PermalinkRéussir l'égalité femmes-hommes
Ministère des droits de la femmes
PermalinkSecretCAM : égalité femme/homme
CNAM (Conservatoire national des arts et métiers)
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