Descripteurs
> Système éducatif français > politique et administration du système éducatif > politique de l'éducation > égalité garçon / fille
égalité garçon / filleSynonyme(s)égalité des sexesVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (684)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Centre audiovisuel Simone de Beauvoir
Centre audiovisuel Simone de Beauvoir
Titre : Centre audiovisuel Simone de Beauvoir Type de document : Site internet Editeur : Centre audiovisuel Simone de Beauvoir Langues : Français (fre) Descripteurs : audiovisuel ; cinéma ; discrimination ; égalité garçon / fille ; égalité professionnelle ; emploi des femmes ; parité homme / femme ; radio télévision Résumé : Fondé en 1982 par Carole Roussopoulos, Delphine Seyrig et Ioana Wieder, le Centre Audiovisuel Simone de Beauvoir a pour mission de recenser tous les documents audiovisuels sur les droits, les luttes, l'art et la création des femmes, de les faire connaître et de les distribuer. Ce fonds compte de nombreuses vidéos militantes féministes des années 1970-1980, mais aussi des œuvres plus récentes, documentaires, vidéo art, fiction et films expérimentaux produits en France et à l'étranger. Parallèlement à ce travail de sauvegarde et de valorisation d’une mémoire audiovisuelle, le Centre s’est donné pour mission l’éducation à l’image et en premier lieu l’analyse des représentations sexuées dans l’audiovisuel. En ligne : http://www.centre-simone-de-beauvoir.com/ Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57875 Change Mak'Her : le programme d’accompagnement pour développer un projet sur l’égalité femmes / hommes
Société AGITEDU
Titre : Change Mak'Her : le programme d’accompagnement pour développer un projet sur l’égalité femmes / hommes Type de document : Rubrique de site Editeur : Société AGITEDU Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité garçon / fille ; numérique Résumé : « Qui a dit que les carrières du numérique, de la technologie, de l’innovation et de l’industrie n’étaient pas faites pour les filles ?
Tu as entre 12 et 18 ans et tu penses aussi qu’il est temps de casser les stéréotypes de genre qui nous conditionnent dès le plus jeunes âge ?
Tu veux te prouver que tu peux exercer n’importe quel métier, évoluer dans les secteurs de la tech’ et de l’innovation (même si tu penses peut-être et à tort que ces secteurs te sont inaccessibles ou ne sont pas faits pour toi) avoir les même salaires que tes homologues masculins, une meilleure répartition de la charge mentale ? Tu as envie de t’investir dans un projet porteur de sens et sur le long terme, qui t’aidera à développer tes compétences ?
Le programme Change Mak’her est fait pour toi !
Avec ton équipe, tu seras amenée à créer une innovation sur la thématique de l’égalité femmes / hommes. Ce sera l’occasion de développer tes compétences et tes soft skills, et d’échanger avec des professionnel.le.s passionné.e.s ! »
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=101626 Documents numériques associés
Accès en ligneURLDossier "Égalité Hommes-Femmes"
ESENESR (École supérieure de l'éducation nationale de l'enseignement supérieur et de la recherche)
Titre : Dossier "Égalité Hommes-Femmes" Type de document : Rubrique de site Editeur : ESENESR (École supérieure de l'éducation nationale de l'enseignement supérieur et de la recherche) Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité garçon / fille ; égalité professionnelle Résumé : Dans ce dossier il s'agira d'apporter un éclairage dit de "sensibilisation" autour des enjeux liés aux discriminations de genre, pour mieux cerner ce que recouvrent les inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes.
Les connaissances acquises devront permettre que chaque cadre du système éducatif participe mieux et plus, depuis sa fonction et ses missions, à un traitement égal des hommes et des femmes, leur permettant de dépasser le "plafond de verre".
Ce dossier d'autoformation doit permettre à chacun d'acquérir une meilleure connaissance de ce phénomène.
Pour cela chaque entrée sera suivie d'activités permettant de vérifier l'acquisition des incontournables pour comprendre et lutter contre les inégalités professionnelles entre les genres.Note de contenu : - Evolution et repères historiques
- Elements de l'analyse statistique
- Compréhension des mécanismes à l'oeuvre
- Actions et moyens pour faire progresser l'égalité
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=82790 Documents numériques associés
Accès en ligneURLLe drôle de genre des stéréotypes
Université de Caen
Titre : Le drôle de genre des stéréotypes Type de document : Site internet Editeur : Université de Caen Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; égalité garçon / fille ; égalité professionnelle Résumé : La Délégation régionale aux droits des femmes et à l’égalité de Basse-Normandie, associée à l’université de Caen et Ingenium eLearning propose dix applications multimédias gratuites dont l’objectif est « d’aborder la question des stéréotypes entre les filles et les garçons à l’école, dans l’orientation professionnelle, dans le sport et entre les femmes et les hommes dans le contexte de recrutement, des parcours de carrière, de la création d’entreprise mais aussi dans le cadre de la famille et dans la vie quotidienne ». Pour chaque thématique, une mise en situation est proposée, suivie d’un quiz et d’une analyse experte. Une synthèse est également disponible en format pdf. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=52470 Documents numériques associés
Le drôle de genre des stéréotypesURLDuchess France
Duchess France
Titre : Duchess France Type de document : Site internet Editeur : Duchess France Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité garçon / fille ; emploi des femmes ; études développement informatiques ; internet intranet ; parité homme / femme Mots-clés libres : développeur développeuse Résumé : Créée en 2010, Duchess France est une association destinée à valoriser et promouvoir les femmes développeuses et avec des profils tech, leur donner plus de visibilité, mais aussi à faire connaître ces métiers tech et créer des vocations auprès d’autres femmes et jeunes filles. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=58210 Documents numériques associés
Duchess FranceURLEducation et égalité des genres : Genre et éducation
UNESCO (United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization)
PermalinkEgalité mixité : construire l'égalité ensemble en Nord-Pas-de-Calais
Conseil régional Nord Pas de Calais
PermalinkEgalité professionnelle et salariale Femmes-Hommes
Ministère du travail
PermalinkFemmes & mathématiques : association
Association Femmes et mathématiques
PermalinkLes femmes et la science : Explorez les données de différents pays du monde
UNESCO (United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization)
PermalinkGENRIMAGES : représentations sexuées et stéréotypes dans l'image
Centre audiovisuel Simone de Beauvoir
PermalinkIngénieuses
CDEFI (Conférence des directeurs des écoles françaises d'ingénieurs)
PermalinkIngénieuses 2023 : des élèves, femmes et écoles au rendez-vous
CDEFI (Conférence des directeurs des écoles françaises d'ingénieurs)
PermalinkJournées de l'innovation : Innover pour refonder
CNDP (Centre national de la documentation pédagogique)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPlace aux filles
Euro-France Association
PermalinkPremier stage, collégiennes/ lycéennes
Association Elles bougent
PermalinkRendre les sciences et technologies plus attractives auprès des jeunes
CDEFI (Conférence des directeurs des écoles françaises d'ingénieurs)
PermalinkRentrée 2023, la région Bourgogne-Franche Comté répond présente
Région Bourgogne Franche-Comté
PermalinkRéussir l'égalité femmes-hommes
Ministère des droits de la femmes
PermalinkScience: It's a girl thing
Commission Européenne
PermalinkPermalinkSur le chemin de la mixité
Onisep
Permalink