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> Domaines > administration de l'entreprise > gestion des ressources humaines
gestion des ressources humainesSynonyme(s)recrutement du personnel ;RH ;gestion du personnel ;gestion de l'emploi ;audit social ;gestion prévisonnelle de l'emploi licenciementVoir aussi |
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Entrée en vigueur du code de la fonction publique : des défis à relever
SEP (Société d’Edition publique), 01/03/2022
Titre : Entrée en vigueur du code de la fonction publique : des défis à relever Type de document : Article Editeur : SEP (Société d’Edition publique) Date publication : 01/03/2022 Collection : acteurspublics.com Langues : Français (fre) Descripteurs : droit public ; fonction publique d'Etat ; fonction publique hospitalière ; fonction publique territoriale ; gestion des carrières Mots-clés libres : législation code agent public Résumé : La partie législative du code général de la fonction publique entre en vigueur ce 1er mars. Une codification qui entend rendre plus intelligible le droit de la fonction publique mais qui suscite encore des interrogations sur la place accordée aux spécificités de chaque versant. La transition s’annonce également délicate. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=108948 Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLLe marché du travail français à l’épreuve de la crise sanitaire
CAE(Conseil d'analyse économique) 03/2022
Titre : Le marché du travail français à l’épreuve de la crise sanitaire Type de document : Rapport/synthèse Editeur : CAE(Conseil d'analyse économique) Date publication : 03/2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : conseil de recrutement ; gestion des ressources humaines ; marché du travail ; politique de recrutement Résumé : Le marché du travail a globalement bien résisté à l’épreuve de la crise sanitaire : il a retrouvé une situation proche de ce qu’on observait avant la crise, avec des difficultés de recrutement persistantes et un chômage qui reste élevé. Cette Note du CAE montre que ces problèmes structurels ne sauraient être expliqués par l’inadéquation entre l’offre et la demande de travail en termes de métiers ou de localisation, mais par des problèmes d’information qui rendent les processus de recrutement longs et coûteux. Ainsi, plutôt que de chercher à rapprocher offre et demande par la formation, des politiques plus systématiques d’aide au recrutement à destination des petites et moyennes entreprises pourraient être mises en place. Il peut s’agir d’organiser un marché de l’accompagnement pour ces entreprises, avec des aides à la recherche et à la sélection de candidats, comme de systématiser des tests de compétences certifiés pour les demandeurs d’emploi. Enfin, plusieurs enseignements sont tirés des récents dispositifs de soutien au marché du travail durant la crise. S’ils ont permis d’absorber le choc, leurs effets d’aubaine pourraient être limités, notamment avec un système de bonus‐malus lié au recours à l’activité partielle et une plus grande concentration des politiques de baisse de charges en temps de crise sur des publics ciblés et de manière limitée dans le temps. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109039 Documents numériques associés
Accès en ligneURLLes métiers porteurs : analyse des offres d’emploi cadre de 2015 au 1er semestre 2021
APEC (Association pour l'emploi des cadres) 01/2022, 44 p.
Titre : Les métiers porteurs : analyse des offres d’emploi cadre de 2015 au 1er semestre 2021 Type de document : Rapport/synthèse Editeur : APEC (Association pour l'emploi des cadres) Date publication : 01/2022 Importance : 44 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : bâtiment - gros oeuvre ; commerce ; environnement ; finances ; gestion ; gestion des ressources humaines ; informatique ; ingénierie ; santé ; secteur qui recrute ; tendance de l'emploi ; travail social Note de contenu : 1- Les 10 métiers cadres qui recrutent le plus
2- Les métiers cadres les plus dynamiques du commercial
3- Les métiers cadres les plus dynamiques de l’ingénierie et de environnement
4- Les métiers cadres les plus dynamiques en gestion et finance
5- Les métiers cadres les plus dynamiques de l’informatique
6- Les métiers cadres les plus dynamiques de la construction
7- Les métiers cadres les plus dynamiques des ressources humaines
8- Les métiers cadres les plus dynamiques en santé et action socialePermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=108002 Documents numériques associés
Accès en ligneURLChargé de recrutement agri/agro F/H
Tribune verte, 23/12/2021, N°2979
[article]
Titre : Chargé de recrutement agri/agro F/H Type de document : Article Date publication : 2021 Langues : Français (fre) Descripteurs : agriculture ; fiche métier ; gestion des ressources humaines ; portrait - témoignage Résumé : Fiche métier et témoignage. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=108035
in Tribune verte > N°2979 (23/12/2021)Documents numériques associés
Accès en ligne sous réserveURLLes entreprises se lancent au recrutement sans CV
Le Figaro, 20/11/2021, N°24028
[article]
Titre : Les entreprises se lancent au recrutement sans CV Type de document : Article Date publication : 2021 Langues : Français (fre) Descripteurs : France travail ; gestion des ressources humaines ; politique de recrutement Résumé : À l'heure où les tensions sur le marché du travail s'intensifient et les mutations de certains métiers s'accélèrent du fait de la crise, la méthode de recrutement par simulation (MRS) pourrait connaître un regain de popularité. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=107448
in Le Figaro > N°24028 (20/11/2021)Comment les start-up déroulent le tapis rouge pour attirer les talents
Les Echos, 21/10/2021, N°23564
PermalinkRecruter de toute urgence : quelles solutions pour les entreprises ?
Les Echos, 21/10/2021, N°23564
PermalinkQuand les freelances remplacent les CDI… faute de « talents »
Groupe Les Echos, 08/10/2021
PermalinkL'université, l'angle mort du développement des start-up en France
Les Echos, 07/10/2021, N°23554
Permalink« Laisser mariner le DRH a été une revanche sur tous les refus que je me suis pris » : ces candidats à l’embauche qui se sont volatilisés
Le Monde, 26/09/2021, N°23862
PermalinkEntre système D et technologies, les PME prêtes à tout pour recruter
Les Echos, 20/09/2021, N°23541
PermalinkPourquoi les entreprises passent au recrutement sans CV
Les Echos, 20/09/2021, N°23541
PermalinkLes tensions sur le marché de l'emploi n'épargnent pas les collectivités
Caisse des Dépôts, 16/09/2021
PermalinkComment les entreprises font face à la pénurie de main-d'oeuvre
Les Echos, 15/09/2021, N°23538
PermalinkMalgré un été incertain, l'embauche des cadres ne devrait pas faiblir
Le Figaro, 21/07/2021, N°23923, p. 26
PermalinkLe recrutement des enseignants toujours en crise
Le Monde, 21/07/2021, N°23904, p. 12
PermalinkL’armée de l’air et de terre recrute 4 500 jeunes
Rebondir, 07/07/2021
PermalinkChargé-e de relations entreprises
Tribune verte, 24/06/2021, N°2966, pp.14-15
PermalinkDifficultés de recrutement : comment Pôle emploi se mobilise
Les Echos, 23/06/2021, N°23479
PermalinkEmploi : les embauches à un pic historique en mai
Les Echos, 23/06/2021, N°23479
PermalinkLe chief happiness officer ne fait plus l'office
Stratégies, 17/06/2021, N°2089, pp. 42-43
PermalinkLes RH face au Covid
Stratégies, 03/06/2021, N°2087, pp. 44-45
PermalinkPalmarès : trophées des usines 2021
L'Usine nouvelle, juin 2021, N°3694, pp. 52-65
PermalinkHommes, femmes : mots d’emploi : Les critères de sélection lors du recrutement diffèrent-ils selon le sexe des candidats ?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 05/2021
PermalinkLes métiers de la la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines
Onisep Département Ressources éditoriales transmédiaOnisep 05/2021, 152 p.
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