Descripteurs
Documents disponibles dans cette catégorie (1438)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
CDD Tremplin et entreprises adaptées de travail temporaire : les aides revalorisées
Wolters Kluwer France, 03/02/2021
Titre : CDD Tremplin et entreprises adaptées de travail temporaire : les aides revalorisées Type de document : Article Editeur : Wolters Kluwer France Date publication : 03/02/2021 Collection : ash (newsletter) Langues : Français (fre) Descripteurs : accès à l'emploi de la personne handicapée ; contrat à durée déterminée ; entreprise adaptée Résumé : Pour tenir compte du relèvement annuel du Smic, un récent arrêté revalorise l'aide financière attribué aux entreprises adaptées de travail temporaire et aux entreprises adaptées autorisées à mettre en œuvre l'expérimentation des contrats à durée déterminée tremplin. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=103325 La solitude, mal du siècle
Le nouvel économiste, 03/02/2021
Titre : La solitude, mal du siècle Type de document : Article Editeur : Le nouvel économiste Date publication : 03/02/2021 Langues : Français (fre) Descripteurs : hygiène et sécurité du travail ; réseaux sociaux ; télétravail ; travail à domicile ; urbanisme Mots-clés libres : néoliberalisme pandémie solitude Résumé : Le confinement n’a fait qu’exacerber un problème qui se propage dans de nombreux pays développés depuis des décennies Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=103446 Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLLes métiers de la communication digitale
We Are COM, 02/2021
Titre : Les métiers de la communication digitale Type de document : Article Editeur : We Are COM Date publication : 02/2021 Langues : Français (fre) Descripteurs : communication des organisations ; compétence professionnelle ; conditions de travail ; portrait - témoignage ; web éditorial Résumé : Les mini-salons des métiers de la Communication We Are COM X ISCOM, vous dévoilent le parcours et le quotidien des communicants. Tour d'horizon de la communication digitale dans cet épisode #4 Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=103469 Documents numériques associés
Accès en ligneURL
Titre : Rémunérations à l’ère post-covid : focus sur le secteur de la santé Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Hays Date publication : 02/2021 Langues : Français (fre) Descripteurs : paramédical ; salaire ; santé Résumé : Ce focus sectoriel a été réalisé à partir de notre Étude de rémunération nationale 2020 réactualisée dans le contexte de crise Covid-19 via des entretiens menés auprès de notre base de données clients et candidats entre le 1er décembre 2020 et le 31 janvier 2021. Les rémunérations présentées indiquent les salaires pratiqués en fonction des années d'expérience acquises au poste concerné et sont exprimées en Kilos Euros annuels bruts. Elles ne tiennent pas compte des éléments variables et des avantages en nature. Les fourchettes présentées sont celles appliquées à l'échelle nationale Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=103578 Documents numériques associés
Accès en ligne (en téléchargement)URLLes salariés du commerce de détail : des horaires souvent atypiques, un temps partiel fréquent
INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) 27/01/2021
Titre : Les salariés du commerce de détail : des horaires souvent atypiques, un temps partiel fréquent Type de document : Rapport/synthèse Editeur : INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) Date publication : 27/01/2021 Collection : Insee Première num. 1836 Langues : Français (fre) Descripteurs : commerce distribution ; conditions de travail Résumé : Les salariés du commerce de détail ont des horaires de travail plus atypiques et sont plus souvent à temps partiel que l'ensemble des salariés du tertiaire marchand. Les caissiers et les boulangers-pâtissiers sont les plus concernés par le travail du week-end, les horaires variables d'une semaine à l'autre et le travail du soir ou de nuit. Dans le commerce de détail, plus les salariés sont jeunes, plus leurs horaires sont atypiques, même à métier égal. Le travail nocturne est presque exclusivement masculin, tandis que les femmes ont des horaires plus irréguliers. Dans les commerces de détail alimentaires en magasin, aux horaires d'ouverture plus étendus, les salariés ont des contraintes temporelles plus fortes que dans les commerces non alimentaires.
En 2019, dans le commerce de détail, un salarié sur quatre travaille à temps partiel. Le temps partiel est particulièrement répandu dans des professions principalement exercées par des femmes, comme caissiers ou pharmaciens. 46 % des salariés à temps partiel s'y déclarent contraints. Parmi les salariés à temps partiel pour des raisons personnelles, ceux qui le font pour suivre des études sont plus nombreux dans le commerce de détail.Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=103210 Documents numériques associés
Accès en ligneURL« La caricature de la “dame du CDI”, c’est fini ! » : le blues des professeurs-documentalistes
Société éditrice du Monde, 26/01/2021
PermalinkL’artisanat veut susciter des vocations chez les femmes
Le Figaro, 26/01/2021, N°23773
PermalinkUne revalorisation salariale dans le médico-social actée pour les agents travaillant dans une structure rattachée à un établissement public de santé
Actusoins.com, 22/01/2021
PermalinkSouffrance au travail : deux tiers des soignants ont déjà envisagé une reconversion professionnelle
Quotidien du médecin, 22/01/2021
PermalinkNouvelles propositions pour mieux cerner les inégalités entre femmes et hommes
Les Echos, 22/01/2021, N°23374
PermalinkBruno Le Maire veut imposer des quotas de femmes dans les instances dirigeantes
Les Echos, 19/01/2021, N°23371
PermalinkComment l'épidémie de Covid a réveillé notre système de santé
Les Echos, 19/01/2021, N°23371
PermalinkLes femmes, moteurs de performance et de résilience
Les Echos, 19/01/2021, N°23371
Permalink"Malgré mon bac +5, je suis payée au smic " : pour les jeunes diplômés, la crainte du déclassement
Société éditrice du Monde, 18/01/2021
PermalinkTélétravail, le petit gisement de démobilité qui monte
Environnement magazine, janvier-février 2021, N°1785
PermalinkEnquête exclusive ingénieurs : à quoi aspirent-ils ? (dossier spécial attractivité)
L'Usine nouvelle, 17/12/2020 au 28/01/2021, N°3688-3689, pp. 87-93
PermalinkRémunération : 2021, un millésime au goût amer
L'Usine nouvelle, 17/12/2020 au 28/01/2021, N°3688-3689, pp. 56-57
PermalinkLe travail à domicile en forte hausse en 2020
Le Figaro, 14/01/2021, N°23763
PermalinkPourquoi elles quittent le journalisme ?
Alternatives économiques, 08/01/2021
PermalinkAgriculture : le nombre d'installations en léger recul en 2019
Tribune verte, 07/01/2021, N°2954, p.2
PermalinkA la fac, le retour en amphi s'éloigne
Le Monde, 05/01/2021, N°23636
PermalinkObésité, un handicap au travail
Etre handicap information, Hiver 2020/2021, 163, pp. 42-61
PermalinkBaromètre Egalité Femmes-Hommes dans les Grandes écoles : 6ème édition 2020
CGE (Conférence des grandes écoles) 2021
PermalinkLa nouvelle bonification indiciaire dans la FPT et la FPH
La Gazette Santé Social (abonnement arrêté), janvier 2021, N°180, p. 37
PermalinkDossier spécial : ces femmes qui font le monde agricole aujourd'hui
Tribune verte, 24/12/2020, N°2953
Permalink