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L’impact de l’IA générative sur l’emploi en France : - Une transition à anticiper pour les organisations publiques et privées
Roland Berger Consultant 01/11/2023, 27 p.
Titre : L’impact de l’IA générative sur l’emploi en France : - Une transition à anticiper pour les organisations publiques et privées Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Roland Berger Consultant Date publication : 01/11/2023 Importance : 27 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : administration d'Etat ; administration de l'entreprise ; agriculture ; assistance dentaire ; assistance médicale technique ; assistance ressources humaines ; assistance vétérinaire ; automatique ; automatismes ; bâtiment - construction ; bibliothèque ; chimie ; commerce ; commerce alimentaire ; commerce non alimentaire ; comptabilité ; conseil juridique ; contrôle de gestion ; direction d'entreprise ; documentation ; droit ; enseignement - formation ; évolution de l'emploi ; finances ; gestion ; gestion des ressources humaines ; hôtellerie - restauration ; industrie (généralités) ; intelligence artificielle ; journalisme ; journalisme de presse ; médecine ; pharmacie ; procédure douanière ; réception hôtelière ; santé ; secrétariat - assistanat ; secrétariat juridique ; traduction juridique ; transport ; travail social ; vente transaction immobilière Résumé : La présente étude se propose d’évaluer les effets de l’IA générative sur l’emploi en France, en analysant le potentiel d'automatisation de 3 123 tâches, composant les 436 métiers des différents secteurs d'activité2. Il en ressort qu' 1/3 de l'activité professionnelle en France est exposé à l'IA générative. Cette exposition demeure toutefois variable d’un métier à l’autre... Note de contenu :
Les métiers comportant des tâches administratives plus exposés à l’IA générative
1.1/ L’approche tâche par tâche, meilleure mesure de l’exposition à l’IA générative
1.2/ Les métiers tertiaires et administratifs particulièrement exposés
"Automatisation" et "augmentation" : des conséquences différentes selon les métiers
2.1/ "L’automatisation", substituant l’IA à la personne employée, différente de "l’augmentation", libérant du temps pour les tâches à plus forte valeur ajoutée
2.2/ Une "automatisation" touchant principalement les catégories de métiers des employés de bureau et
de réception et une "augmentation" plus significative pour les métiers "intellectuels et scientifiques"
Anticiper la transformation des organisations
3.1/ Un impact variable selon les secteurs d’activité et le genre des employés
3.2/ Recommandations pour les organisations
publiques et privéePermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117662 Documents numériques associés
Adobe Acrobat PDFMétiers en tension : les jeunes peuvent-ils être une réponse ?
CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) 11/2023
Titre : Métiers en tension : les jeunes peuvent-ils être une réponse ? Type de document : Rapport/synthèse Editeur : CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) Date publication : 11/2023 Collection : Bref Langues : Français (fre) Descripteurs : bâtiment - travaux publics ; besoin de qualification ; commerce alimentaire ; hôtellerie - restauration ; informatique ; insertion professionnelle des jeunes ; métier qui recrute ; parcours professionnel ; relation emploi formation Résumé : Les tensions sur le marché du travail signalent des difficultés de recrutement souvent attribuées à un décalage, en quantité et en qualité, entre les compétences des candidats et les attentes des employeurs. Mais un tel décalage existe-t-il pour les jeunes en début de vie active ? Ont-ils besoin d'être formés aux métiers en tension pour y être recrutés ? Et pour les intégrer durablement ? S'appuyant sur les données de l'enquête Génération, ce Céreq Bref observe la place de trois familles de métiers en tension dans les premières années de vie professionnelle des jeunes sortis de formation en 2017. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117742 Documents numériques associés
Accès en ligneURLL’orientation dans un monde durable
Euroguidance 11/2023
Titre : L’orientation dans un monde durable Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Euroguidance Date publication : 11/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : développement durable ; environnement ; métier d'avenir ; orientation scolaire et universitaire ; pédagogie Résumé : Fruit d’un travail européen collaboratif, ce guide synthétise les informations sur l’évolution des métiers mais aussi de la posture du conseiller en orientation dans le contexte de la transition écologique. On y trouve des ressources pour accompagner l’orientation de façon soutenable pour l’environnement et pour la personne Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117240 Documents numériques associés
Accès au pdfURLPacea et Garantie jeunes : quel accompagnement pour quels jeunes dans les missions locales ?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 11/2023, 8p.
Titre : Pacea et Garantie jeunes : quel accompagnement pour quels jeunes dans les missions locales ? Type de document : Rapport/synthèse Editeur : DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) Date publication : 11/2023 Collection : Dares Analyses num. 63 Importance : 8p. Langues : Français (fre) Descripteurs : aide à l'insertion des jeunes ; chiffres-clés ; dispositif d'accueil d'information et d'orientation ; dispositif local d'insertion ; sortie du système éducatif sans diplôme Résumé : Entre 2019 et 2021, près d’un million de jeunes sortent d’un Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (Pacea), qui est le cadre contractuel de l’accompagnement des jeunes en missions locales. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117555 Documents numériques associés
Accès en ligne sous réserveURLPrès d’1 Français sur 2 envisage de travailler dans le secteur de la transition écologique
Institut supérieur de l'environnement (ISE) 11/2023
Titre : Près d’1 Français sur 2 envisage de travailler dans le secteur de la transition écologique Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Institut supérieur de l'environnement (ISE) Date publication : 11/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : énergie renouvelable ; environnement ; métier qui recrute Résumé : Une enquête de l’Institut Supérieur de l’Environnement, l’Ecole des nouveaux métiers de la Transition écologique, réalisée par Opinion Way en septembre 2023, souligne l’intérêt croissant des Français pour les enjeux de la transition écologique, mais pointe également une certaine méconnaissance des métiers de ce secteur. Des conclusions qui révèlent l’existence d’un plafond de « vert », ainsi que la nécessité de rendre ces professions plus inclusives. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117417 Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLLe métier de technicien électroménager
Rebondir, novembre - décembre 2023, N°276, pp. 66-69
PermalinkPays de Loire : un territoire aux énergies positives
Rebondir, novembre - décembre 2023, N°276, pp. 56-58
PermalinkLes services à la personnes : des métiers humains, et d'avenir
Rebondir, novembre - décembre 2023, N°276, pp. 62-65
PermalinkSodexo : "Nous favorisons l'ascenseur social"
Rebondir, novembre - décembre 2023, N°276, pp. 14-17
Permalink«Croque-mort »: un métier d’avenir... qui prévoit de recruter 3500 personnes
Le figaro étudiant (site), 31/10/2023
PermalinkLe salaire des fonctionnaires de catégorie A a baissé de 1,1 % en 10 ans
Groupe Moniteur, 31/10/2023
PermalinkLe déclin de la natalité, un nouveau défi économique à relever pour la France
Les Echos, 31/10/2023, N°24076, p. 2
Permalink« Entre délocalisations, intensification et numérisation : travailler dans l’industrie automobile aujourd’hui »
Société éditrice du Monde, 30/10/2023
PermalinkL'économe de flux, un métier de plus en plus demandé
Actu Environnement, 27/10/2023
PermalinkGuide pratique de la formation professionnelle dans la fonction publique de l’État
DGAFP (Direction générale de l'administration et de la fonction publique) 25/10/2023
PermalinkQuand les entreprises ouvrent leurs écoles d'apprentissage
Le Figaro, 25/10/2023, N°24626
PermalinkDans le Béthunois, des bonnes nouvelles à la chaîne
Libération, 25/10/2023, N°13165
PermalinkBientôt un nouvel accord sur l’égalité professionnelle pour de vrais résultats
Groupe Moniteur, 24/10/2023
PermalinkCe que France Travail va changer à Pôle emploi
Caisse des Dépôts, 24/10/2023
Permalink« Les métiers du social ont évolué comme les métiers ouvriers »
Actualités sociales hebdomadaires (ASH) - Groupe Liaisons, 24/10/2023
PermalinkParis-Vallée de la Marne : la convention pour l'emploi avec la Société du Grand-Paris renouvelée
Actu.fr, 24/10/2023
PermalinkTechnicien plasturgiste : ce métier en plein essor est à la recherche de milliers de candidats
Capital, 24/10/2023
PermalinkEn plein boom, les métiers de l’« infra » peinent à recruter : (filière des infrastructures)
ZDNet, 23/10/2023
PermalinkChargé de mission funéraire : Du foncier au financier, un stratège dédié aux cimetières
La gazette des communes, des départements, des régions, 23/10/2023, N°2687, p. 30
PermalinkDémographie infirmière : les effectifs exploseront d'ici 2040 mais les besoins aussi !
IZEOS, 20/10/2023
PermalinkLe commerce et la restauration ont créé plus de 586 000 emplois entre 2006 et 2022
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PermalinkLe profond mal-être des agents communaux : « Tout est sous-traité. Pourtant, j’ai les solutions, je sais faire »
Le Monde, 20/10/2023, N°24508
PermalinkRentrée 2023 : tendances de l’emploi et de la formation au numérique en France
Grande école du numérique 19/10/2023, 50 p.
PermalinkLa Roumanie, fabrique de médecins français
Challenges, 19/10/2023, N°802, pp. 58-59
PermalinkAnatomie de la chute de pouvoir d’achat des agents publics
Groupe Moniteur, 18/10/2023
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