Résumé : |
En 2017, un agent de la fonction publique hospitalière (FPH) perçoit en moyenne 2 288 euros nets par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte tous les salariés des hôpitaux et des établissements médico-sociaux, quils soient fonctionnaires, contractuels ou personnels médicaux.
Entre 2016 et 2017, ce salaire augmente en moyenne de 0,3 % en euros constants.
En 2017, les disparités salariales dans la FPH sont quasiment stables, en dépit dun léger recul des salaires dans le haut de léchelle. Le salaire net des femmes est inférieur de 20,5 % à celui des hommes ; à caractéristiques identiques, lécart salarial est de 3,5 %.
Pour les salariés présents toute lannée en 2016 et en 2017 chez le même employeur et avec la même quotité de travail, soit deux tiers des agents de la FPH, le salaire net moyen augmente de 1,3 % en euros constants. Ceci reflète la progression de leur ancienneté et de leur carrière.
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