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règlementation du travail |
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En moyenne, 4 % de l’emploi salarié total dans les services à la personne et jusqu’à 6 % dans le Sud-Ouest
INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques), 24/01/2024![]()
Titre : En moyenne, 4 % de l’emploi salarié total dans les services à la personne et jusqu’à 6 % dans le Sud-Ouest Type de document : Article Editeur : INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) Date publication : 24/01/2024 Collection : Insee Analyses Langues : Français (fre) Descripteurs : aide aux personnes ; chiffres-clés ; emploi des femmes ; salaire ; service à la personne Résumé : En 2019, un million de salariés travaillent en France dans le secteur des services à la personne en moyenne chaque semaine. Ils représentent 4 % de l’ensemble des salariés et jusqu’à 6 % dans certains départements du Sud-Ouest.
L’emploi direct reste majoritaire dans le secteur : deux salariés sur trois sont employés uniquement par des particuliers employeurs, les autres l’étant par des organismes de services à la personne ou par les deux à la fois. Les revenus salariaux horaires des premiers sont supérieurs à ceux des seconds et 41 % des salariés des particuliers employeurs interviennent auprès de trois particuliers employeurs ou plus.
Neuf salariés des services à la personne sur dix sont des femmes. En 2019, ils sont 34 % à avoir plus de 55 ans, sont souvent à temps partiel et un quart travaillent également dans d’autres secteurs. Dans les services à la personne, le revenu salarial annuel des femmes est plus élevé que celui des hommes : alors que leur revenu salarial horaire est inférieur à celui des hommes, elles réalisent plus d’heures pendant l’année.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=118480 Documents numériques associés
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Sexisme en France : le rôle majeur de la famille, de l'école et de l'internet
DILA (Direction de l'information légale et administrative), 24/01/2024![]()
Titre : Sexisme en France : le rôle majeur de la famille, de l'école et de l'internet Type de document : Article Editeur : DILA (Direction de l'information légale et administrative) Date publication : 24/01/2024 Collection : vie-publique.fr Langues : Français (fre) Descripteurs : activité judiciaire ; discrimination ; droit appliqué ; égalité des chances ; égalité garçon / fille ; égalité professionnelle ; emploi des femmes ; enseignement élémentaire ; internet intranet Mots-clés libres : sexisme société stéréotype émancipation des femmes famille droit des femmes Résumé : 70% des femmes estiment avoir été traitées différemment de leurs frères au sein de la famille et 38% ont vécu une inégalité de traitement à l’école. De plus, les violences sexistes et sexuelles s’accroissent. Le sexisme perdure et s’aggrave même chez les jeunes hommes et dans certains secteurs. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=118486 Documents numériques associés
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Titre : Voix handicapée : un frein pour faire carrière en entreprise ? Type de document : Vidéo/multimédia Editeur : Unedic Date publication : 24/01/2024 Collection : Point(s) de suspension Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; travail en milieu ordinaire du handicapé Résumé : Première discrimination à l’embauche selon l’Observatoire des inégalités, le handicap invite les entreprises à repenser leur organisation de travail pour mieux intégrer les salariés concernés. Dans ce premier épisode de la saison 6 de Point de suspension(s), nous interrogerons l’intégration professionnelle des personnes bègues ou aphasiques, et celles qui ont des troubles phonologiques en particulier, qui peuvent avoir un impact sur leur carrière professionnelle ou leur promotion à un poste de management.
Pour discuter de cet enjeu, Léa Lejeune reçoit Lucile Desmoulins, maîtresse de conférences en Sciences de l’Information et de la communication à l’Université Gustave Eiffel et chercheuse au laboratoire Dicen, dont l’un des articles porte sur la voix des managers. Elle accueille également Louis Gustin, à la fois concerné par un handicap, l’aphasie, et expert sur l’intégration des personnes en situation de handicap dans les administrations.Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=118932 Documents numériques associés
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[article]
Titre : "Si tu es compétente qu'importe ton voile ?" Type de document : Article Date publication : 2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; insertion professionnelle des jeunes ; laïcité Résumé : Pour les jeunes diplômées voilées, l'intégration sur le marché du travail reste une gageure. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=118378
in Le Monde > N°24590 (24/01/2024)Documents numériques associés
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Parité : En sciences, le nombre de femmes ne fait toujours pas le poids
20 Minutes France SAS, 15/01/2024![]()
Titre : Parité : En sciences, le nombre de femmes ne fait toujours pas le poids Type de document : Article Editeur : 20 Minutes France SAS Date publication : 15/01/2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : parité homme / femme ; recherche ; recherche appliquée ; sciences (généralités) Mots-clés libres : femmes Résumé : A l'heure de la parité, seulement 29% des chercheurs scientifiques sont des femmes d'après un rapport du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=118826 Documents numériques associés
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Alors que le chômage remonte, les français de moins en moins prêts à changer d'emploi
Le Figaro, 04/01/2024, N°24685![]()
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Egalité de rémunération entre les hommes et le femmes à l'université d'Évry
université paris saclay, 21/12/2023![]()
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Féminisation des métiers genrés : le secteur de l’aérien peine à sortir des stéréotypes
Société Le Parisien Libéré, 21/12/2023![]()
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Publication d’un premier rapport sur les discriminations
Actualités sociales hebdomadaires (ASH) - Groupe Liaisons, 29/11/2023![]()
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Retraites : un montant de pension souvent mal évalué
DILA (Direction de l'information légale et administrative), 29/11/2023![]()
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Les postes clés de la gestion d'actifs encore fermés aux femmes
Les Echos, 28/11/2023, N°24095, p. 31![]()
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Audiovisuel : Observatoire de l’égalité Femmes - Hommes
CNC (Centre national du cinéma et de l'image animée) 27/11/2023![]()
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Le label égalité professionnelle : un outil pour favoriser l’égalité femmes-hommes et la mixité dans le monde du travail
Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion, 23/11/2023![]()
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Attractivité, bien-être au travail… Le programme Fonction publique + doit encore convaincre.
Groupe Moniteur, 14/11/2023![]()
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French Tech : malgré la crise, les plus hauts salaires continuent d'augmenter
Les Echos, 13/11/2023, N°24084![]()
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Elles x Paris Photo : un nouveau regard sur les femmes photographes
Ministère de la culture et de la communication, 10/11/2023![]()
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24% de femmes dans les studios de jeux vidéo : les chiffres ne font pas tout
AFJV (Agence française pour le jeu video), 09/11/2023![]()
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La Femme Invisible dans le numérique - le cercle vicieux du sexisme
HCE fh (Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes) 07/11/2023, 150 p.![]()
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