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> Emploi et insertion > travail > règlementation du travail > égalité professionnelle > égalité salariale
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La bataille des jeunes diplômées pour l’égalité des salaires : « Il faut faire comme les garçons, demander plus que ce que l’on pense mériter »
Le Monde, 02/10/2024, N°24805, p.19
[article]
Titre : La bataille des jeunes diplômées pour l’égalité des salaires : « Il faut faire comme les garçons, demander plus que ce que l’on pense mériter » Type de document : Article Date publication : 2024 Article en page(s) : p.19 Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; égalité garçon / fille ; égalité salariale ; grande école ; parité homme / femme ; portrait - témoignage ; salaire des jeunes Résumé : Les inégalités salariales entre les hommes et les femmes n’épargnent pas les plus diplômées, confrontées aux mêmes types de pratiques et de stéréotypes que le reste de la société. Selon la Conférence des grandes écoles, l’écart est de 5,2 % à la sortie des études. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=122053
in Le Monde > N°24805 (02/10/2024) . - p.19Documents numériques associés
Accès en ligne sous réserveURLIndex d’égalité professionnelle : le salaire des femmes attend encore les effets de la loi
Challenges, 09/05/2024, N°829
[article]
Titre : Index d’égalité professionnelle : le salaire des femmes attend encore les effets de la loi Type de document : Article Date publication : 2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité professionnelle ; égalité salariale ; emploi des femmes ; inégalité sociale ; salaire Résumé : L’index d’égalité professionnelle instauré en 2018 par Muriel Pénicaud a fait naître de grands espoirs. Les résultats tardent, mais une directive européenne pourrait rectifier le tir. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=120109
in Challenges > N°829 (09/05/2024)Documents numériques associés
accès en ligneURLL'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes reste lacunaire
Le Monde, 08/03/2024, N°24628
[article]
Titre : L'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes reste lacunaire Type de document : Article Date publication : 2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité professionnelle ; égalité salariale ; parité homme / femme Résumé : Le Haut Conseil à l’égalité propose des pistes pour améliorer ce système de notation-sanction s’imposant en théorie aux entreprises et censé améliorer la rémunération et la carrière des femmes, mais qui, dans les faits, n’a qu’une portée limitée. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=119123
in Le Monde > N°24628 (08/03/2024)Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLEgalité femmes-hommes : les progrés des entreprises marquent le pas
Les Echos, 08/03/2024, N°24166
[article]
Titre : Egalité femmes-hommes : les progrés des entreprises marquent le pas Type de document : Article Date publication : 2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité professionnelle ; égalité salariale ; parité homme / femme Résumé : L'index égalité professionnelle fait du surplace, selon les données du ministère du Travail que « Les Echos » publie en exclusivité. Cela renforce la nécessité de réformer son contenu, un chantier que la ministre Catherine Vautrin doit ouvrir bientôt. Le mouvement de féminisation des instances de direction est, lui, bien enclenché. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=119125
in Les Echos > N°24166 (08/03/2024)Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLLes inégalités salariales femmes-hommes reculent
Les Echos, 06/03/2024, N°24164
[article]
Titre : Les inégalités salariales femmes-hommes reculent Type de document : Article Date publication : 2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité garçon / fille ; égalité salariale Résumé : Le mouvement de réduction des inégalités salariales entre femmes et hommes s'est poursuivi en 2022, selon une étude publiée ce mardi par l'Insee. Mais les écarts restent importants notamment parmi les cadres et les seniors. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=119080
in Les Echos > N°24164 (06/03/2024)Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLÉcart de salaire entre femmes et hommes en 2022
INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) 05/03/2024
PermalinkComprendre les inégalités femmes-hommes et les combattre
OXFAM France, 04/03/2024
PermalinkJeunes femmes : des études plus longues, mais de moins bons emplois
Observatoire des inégalités, 04/03/2024
PermalinkLe label égalité professionnelle : un outil pour favoriser l’égalité femmes-hommes et la mixité dans le monde du travail
Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion, 23/11/2023
PermalinkAttractivité, bien-être au travail… Le programme Fonction publique + doit encore convaincre.
Groupe Moniteur, 14/11/2023
PermalinkFrench Tech : malgré la crise, les plus hauts salaires continuent d'augmenter
Les Echos, 13/11/2023, N°24084
PermalinkBientôt un nouvel accord sur l’égalité professionnelle pour de vrais résultats
Groupe Moniteur, 24/10/2023
PermalinkAnatomie de la chute de pouvoir d’achat des agents publics
Groupe Moniteur, 18/10/2023
PermalinkBorne s'attaque aux grilles de salaires
Le Figaro, 17/10/2023, N°24619
PermalinkEgalité salariale hommes-femmes
Courrier cadres, novembre - décembre 2023, N°146, pp. 34-35
PermalinkSalaires : plus diplômées les femmes gagnent toujours moins que les hommes
Les Echos, 20/07/2023, N°24005
PermalinkAgir pour la place des femmes dans l'industrie
mesures, 09/07/2023
PermalinkInégalités de genre en début de vie active, un bilan décourageant
CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) 06/07/2023
PermalinkLa transparence des salaires est un atout-clé pour recruter, mais reste délicate à manier
Le Monde, 29/06/2023, N°24411
PermalinkGrandes écoles : les salaires des jeunes diplômés atteignent leur plus haut niveau historique
Les Echos, 15/06/2023, N°23980
PermalinkInsertion des diplômés de grandes écoles : 3 très bonnes nouvelles et 2 moins réjouissantes
Groupe Les Echos, 14/06/2023
PermalinkLa directive visant à renforcer l’égalité des rémunérations entre les sexes publiée
Caisse des Dépôts, 23/05/2023
PermalinkMalgré des progrès, les inégalités de genre perdurent sur le marché du travail
Les Echos, 23/05/2023, N°23967, p. 07
PermalinkLes résultats de l'index de l'égalité professionnelle 2023 sont publiés
DILA (Direction de l'information légale et administrative), 29/03/2023
PermalinkDans les ministères, les femmes fonctionnaires gagnent 417 euros de moins que les hommes
SEP (Société d’Edition publique), 20/03/2023
PermalinkInégalité salariale : à Sceaux, au lycée Florian rebaptisé Floriane, les filles quittent les cours plus tôt
Société Le Parisien Libéré, 08/03/2023
PermalinkLes inégalités entre hommes et femmes à la retraite restent massives
Alternatives économiques, 08/03/2023
PermalinkObservatoire 2023 de l'égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication
Ministère de la culture et de la communication 08/03/2023
PermalinkPlan interministériel pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2023-2027
Premier ministre 08/03/2023
PermalinkLancement du plan pour l'égalité entre les femmes et les hommes 2023-2027
Caisse des Dépôts, 07/03/2023
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