Descripteurs
Documents disponibles dans cette catégorie (2861)
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
![]()
Le contrat d’engagement jeune en quête de souplesse
La gazette des communes, des départements, des régions, 04/03/2024, N°2705![]()
[article]
Titre : Le contrat d’engagement jeune en quête de souplesse Type de document : Article Date publication : 2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : aide à l'insertion des jeunes ; contrat aidé Résumé : Des effectifs nombreux, une insertion à long terme dans l’emploi pas assez pérenne, tel est le bilan des deux ans du CEJ. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=119165
in La gazette des communes, des départements, des régions > N°2705 (04/03/2024)Documents numériques associés
![]()
Accès en ligne (sous réserve)URL
Titre : Attirés par le sport, les jeunes hésitent à en faire un métier Type de document : Rapport/synthèse Editeur : CREDOC Date publication : 03/2024 Collection : Consommation & Modes de Vie num. CMV334 Langues : Français (fre) Descripteurs : chiffres-clés ; insertion professionnelle des jeunes ; métier qui recrute ; sport Résumé : En France, le sport représente environ 350 000 emplois, soit 2,2 % des effectifs salariés (ministère des Sports). Le poids économique s’élèverait à plus de 40 milliards d’euros (INJEP). Le secteur du sport couvre une large gamme de métiers allant de l’encadrement sportif à la gestion d’événements en passant par le commerce d’articles de sport et la communication spécialisée. Cette diversité traduit l’étendue des opportunités offertes à ceux qui souhaitent allier passion pour le sport et ambition professionnelle. Les jeux Olympiques de Paris 2024 devraient accroître l’importance du secteur sportif en matière d’emploi. Cependant une étude conjointe de l’UCPA et du CRÉDOC sur les attitudes des jeunes envers les carrières sportives révèle que malgré une appréciation positive du sport comme domaine professionnel et une envie indéniable d’emprunter cette voie leur permettant de concilier leur passion pour le sport avec un métier, leur engagement réel dans cette direction reste modéré. Leurs réserves sont principalement liées à un déficit d’information sur les parcours de qualification et les perspectives de carrière, ainsi qu’à des réticences relatives à des rémunérations bien souvent jugées trop modestes. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=120217 Documents numériques associés
![]()
Accès en ligne sous réserveURL![]()
Évolution de l’insertion professionnelle des jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville entre la Génération 2010 et la Génération 2017
![]()
Personnaz ElsaONPV (Observatoire national de la politique de la ville) 03/2024
Titre : Évolution de l’insertion professionnelle des jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville entre la Génération 2010 et la Génération 2017 Type de document : Rapport/synthèse Auteurs : Elsa Personnaz, Auteur ; Juliette Robin, Auteur ; Arthur Félix W. Sawadogo, Auteur Editeur : ONPV (Observatoire national de la politique de la ville) Date publication : 03/2024 Autre Editeur : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires Langues : Français (fre) Descripteurs : chiffres-clés ; développement social urbain ; insertion professionnelle des jeunes ; suivi de cohorte Résumé : Plusieurs études, dont celles de l’Observatoire national de la politique de la ville (ONPV) et du Céreq, ont mis en évidence les difficultés d’insertion professionnelle rencontrées par les personnes issues des Quartiers prioritaires de la ville (QPV). Si leurs difficultés tiennent pour partie à leurs caractéristiques scolaires ainsi qu’à leurs origines sociales, elles peuvent être également attribuables à un effet propre du territoire et/ou à des pratiques discriminatoires sur le marché du travail liées à la stigmatisation de ces quartiers. Qu’en est-il de l’évolution des conditions d’insertion des habitants des QPV, en particulier des jeunes en début de carrière ? Connaissent-ils une meilleure situation que leurs ainés entrés quelques années plus tôt dans la vie active ? Les disparités déjà observées entre ces jeunes et leurs voisins urbains se réduisent- elles ou tendent-elles au contraire à s’accroitre ? Note de contenu : Introduction
PARTIE 1 - Les jeunes des QPV restent moins diplômés que leurs voisins, mais les écarts se réduisent
• Les jeunes résidant en QPV, majoritairement d’origine sociale défavorisée et plus souvent immigrés ou issus de l’immigration
• Plus d’un quart des jeunes de QPV sortent du système éducatif sans diplôme, soit deux fois plus que l’ensemble de la cohorte
• Malgré une politique générale de baisse des redoublements, 23 % des jeunes de QPV ont redoublé avant l’entrée en 6e
• Les trois-quarts des jeunes de QPV sortis de l’enseignement secondaire s’étaient engagés dans la voie professionnelle à l’issue de la troisième
• 45 % des jeunes de QPV sont sortis de formation initiale avec au mieux un diplôme du secondaire (CAP-BEP ou baccalauréat), contre 36 % pour leurs voisins
• Un accès à l’enseignement supérieur en hausse pour les jeunes de QPV,notamment en master
• Pour les jeunes des QPV, des études plus souvent écourtées sous le poids de différentes contraintes
PARTIE 2 - Une évolution de la situation sur le marché du travail en demi-teinte
• Stabilité globale des trajectoires d’insertion : les jeunes originaires des QPV restent dans une position défavorable
• La situation après 3 ans sur le marché du travail (juin 2013 et juin 2020)
• Les conditions de l’emploi après 3 ans sur le marché du travail : vers plus de stabilité, notamment pour les jeunes issus de QPV ?
• Pour quels emplois, dans quels secteurs ?
PARTIE 3 Zoom sur les jeunes non-diplômés 19
• Moins de 20 % des jeunes non-diplômés originaires des QPV connaissent une trajectoire dominée par l’emploi
• Non-diplômés, résidant en QPV et sortis du système scolaire avant la dernière année de formation : le cumul des préjudices
Conclusion
BibliographiePermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=120440 Documents numériques associés
![]()
Accès en ligne sous réserveURL
Titre : Les jeunes et l’autocensure en matière d’emploi Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Institut CSA Date publication : 03/2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité des chances ; inégalité sociale ; insertion professionnelle des jeunes Résumé : Cette étude menée par l'institut CSA pour Sanofi et la Fondation Mozaïk auprès de 1751 jeunes âgés de 18 à 24 ans, dont 213 issus des QPV, révèle que 73 % des jeunes ont déjà renoncé à candidater à une offre d’emploi, pensant n’avoir aucune chance d’être sélectionné. Ce chiffre baisse à 67 % chez les jeunes issus des QPV, une chute de 8 points par rapport à 2021, signe d’un volontarisme particulièrement marqué dans cette population. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=119608 Documents numériques associés
![]()
Accès en ligneURL![]()
La vie des titres professionnels (TP) - Mars 2024
Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion 03/2024, 31 p.![]()
Titre : La vie des titres professionnels (TP) - Mars 2024 Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion Date publication : 03/2024 Collection : La vie des titres professionnels Importance : 31 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : apprentissage ; certification ; formation tout au long de la vie Résumé : La vie des titres professionnels est une parution mensuelle, qui a pour vocation d’informer sur l’actualité des titres professionnels à partir des parutions au Journal Officiel. Sont mentionnées à l’intérieur des informations telles que les principales évolutions des titres révisés, les futurs titres arrivants à échéance et ceux prenant effet dans le trimestre à venir ainsi que la programmation des Journées de la Certification. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=119572 Documents numériques associés
![]()
Accès au PDFURL![]()
"La classe virtuelle doit être vécue comme une expérience à part entière"
Acteurs publics (revue), mars - avril 2024, N°168
Permalink![]()
De la salle de classe à la plate-forme numérique : l'explosion des modules en ligne
Acteurs publics (revue), mars - avril 2024, N°168, pp. 96-97
Permalink![]()
La réforme de l’assurance-chômage de 2019 a d’abord affecté les jeunes et les précaires
Le Monde, 29/02/2024, N°24621![]()
Permalink![]()
Bilan "1 jeune, 1 solution" : l'apprentissage, fer de lance de l'emploi des jeunes
L'Etudiant, 28/02/2024![]()
Permalink![]()
Recrutements, formation, la communauté portuaire du Havre prend les choses en main
Caisse des Dépôts, 21/02/2024![]()
Permalink![]()
Coupes budgétaires : trois dispositifs d’aide à l’emploi dans le viseur de Bercy
Le Monde, 21/02/2024, N°24614![]()
PermalinkPermalinkPermalink![]()
Coupes dans le budget de l'État : 400 millions d'euros en moins pour le fonds vert en 2024
Caisse des Dépôts, 19/02/2024![]()
PermalinkPermalink![]()
Les 500 villes concernées par le plan "Mille emplois sociosportifs" sont connues
Caisse des Dépôts, 16/02/2024![]()
PermalinkPermalinkPermalinkPermalink![]()
Décisions d’enregistrement aux répertoires nationaux - Février 2024
France compétences 09/02/2024, 8 p.![]()
Permalink![]()
Les discriminations subies par les jeunes
Vicard AugustinINJEP (Institut national de la Jeunesse et de l'éducation populaire) 08/02/2024, 2p.
PermalinkPermalink![]()
Le nouveau contrat engagement jeune : Suivi et évaluation de sa mise en œuvre dans les territoires - 2ème rapport d’étape
Conseil d’orientation des politiques de jeunesse (COJ)La direction de la jeunesse de l'éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA) 06/02/2024
Permalink![]()
L’alternance forme et insère de plus en plus de jeunes dans les métiers de l'auto
ANFA (Association nationale pour la formation automobile) 02/2024![]()
Permalink![]()
Après la 3ème, j'ai le choix. Mon orientation en Bourgogne-Franche-Comté. Ed. 2024 : Mon orientation en Bourgogne-Franche-Comté
Emfor Emploi-Métiers-Formation-Orientation en Bourgogne-Franche-ComtéRégion Bourgogne Franche-Comté 02/2024, 260 p.
Permalink![]()
Clermont-Ferrand 2024 : six vidéastes CNC Talent en résidence
CNC (Centre national du cinéma et de l'image animée), 01/02/2024![]()
Permalink![]()
La démission climatique : pourquoi les jeunes diplômés désertent les entreprises polluantes ?
Unedic 02/2024![]()
Permalink![]()
Les éductours considérés comme formations : avancée ou future usine à gaz pour les agences ?
L'écho Touristique, 01/02/2024![]()
PermalinkPermalinkPermalink