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Réforme des retraites, politique de l’offre… L’emploi des seniors au plus haut
Le Figaro, 12/09/2024, N°24899, p. 26
[article]
Titre : Réforme des retraites, politique de l’offre… L’emploi des seniors au plus haut Type de document : Article Date publication : 2024 Article en page(s) : p. 26 Langues : Français (fre) Descripteurs : carrière professionnelle ; gestion des ressources humaines ; parcours professionnel ; retraite ; statistiques de l'emploi Mots-clés libres : senior Résumé : La France a connu des progrès substantiels ces dernières années. Mais le chemin est encore long pour pouvoir rivaliser avec ses voisins européens. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=121670
in Le Figaro > N°24899 (12/09/2024) . - p. 26Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLOrigine sociale, diplôme et insertion : la force des liens
CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) 05/2024
Titre : Origine sociale, diplôme et insertion : la force des liens Type de document : Rapport/synthèse Editeur : CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) Date publication : 05/2024 Collection : Bref num. 452 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité des chances ; inégalité sociale ; insertion professionnelle des jeunes ; niveau de qualification ; parcours de formation ; parcours professionnel ; stratégie d'études Résumé : Alors que les jeunes générations accèdent massivement au bac et aux études supérieures, quelle influence ont aujourd'hui les origines sociales sur les parcours scolaires et professionnels ? S’appuyant sur l’observation en 2020 des trajectoires des jeunes sorti·es de formation trois ans plus tôt, ce Céreq Bref fournit des éléments de réponse. Il montre ainsi que les inégalités sociales observées au moment de l’insertion professionnelle s’expliquent avant tout par l’effet déterminant du milieu d’origine sur le niveau de diplôme atteint. Mais cet effet persiste sur les chances d'accéder au statut cadre. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=120101 Documents numériques associés
Accès en ligneURLRecrutements, formation, la communauté portuaire du Havre prend les choses en main
Caisse des Dépôts, 21/02/2024
Titre : Recrutements, formation, la communauté portuaire du Havre prend les choses en main Type de document : Article Editeur : Caisse des Dépôts Date publication : 21/02/2024 Collection : Localtis Langues : Français (fre) Descripteurs : aide à l'insertion des jeunes ; marine marchande ; métier qui recrute ; parcours professionnel ; procédure douanière ; relation métier formation ; transport maritime Résumé : La communauté maritime et portuaire du Havre, réunie sous l’étendard de l’Umep, organise du 22 au 24 février dans l’estuaire de la Seine la deuxième édition des LH Port Days. Un rendez-vous unique destiné à rassembler les entreprises en recherche de main-d’œuvre et les jeunes du territoire en quête d’un parcours professionnel. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=118887 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLRapport au travail des actifs de moins de 30 ans
APEC (Association pour l'emploi des cadres) 31/01/2024
Titre : Rapport au travail des actifs de moins de 30 ans Type de document : Rapport/synthèse Editeur : APEC (Association pour l'emploi des cadres) Date publication : 31/01/2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : conditions de travail ; insertion professionnelle des jeunes ; organisation du travail ; parcours professionnel ; salaire ; salaire des jeunes ; télétravail Résumé : Cette étude, réalisée en partenariat avec Terra Nova, montre que loin des stéréotypes, les actifs de moins de 30 ans sont engagés et motivés par leur évolution professionnelle.
- À rebours des idées reçues, les jeunes actifs (cadres et non cadres) se déclarent tout aussi investis dans leur travail et leur organisation que leurs aînés.
- En retour de leur investissement, les jeunes actifs formulent les mêmes attentes fondamentales envers le travail que les actifs plus âgés.
- En revanche, les jeunes actifs se distinguent par une envie plus marquée de progression professionnelle, propre au début de carrière.
- Mais attention : au-delà de ces constats moyens, le rapport des jeunes actifs au travail se caractérise par une forte hétérogénéité, liée aux positions sociales et aux emplois occupés.Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=118717 Documents numériques associés
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accès en ligne (sous réserve)URLLa loi de transformation de la fonction publique : bilan d'étape
Cour des comptes 10/11/2023, 15 p.
Titre : La loi de transformation de la fonction publique : bilan d'étape Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Cour des comptes Date publication : 10/11/2023 Importance : 15 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : budget de l'Etat ; chiffres-clés ; contrat à durée déterminée ; contrat à durée indéterminée ; emploi dans la fonction publique ; mobilité professionnelle ; parcours professionnel Mots-clés libres : fonctionnaire Résumé : Depuis plusieurs années, la fonction publique est confrontée à des difficultés de recrutement, déjà sous-jacentes en 2019 lors de l’adoption de la LTFP. Si de premières difficultés pour attirer, recruter et fidéliser les agents publics étaient déjà perceptibles, l’attractivité de la fonction publique n’était pas au cœur des objectifs que la loi poursuivait. Or maintes de ses dispositions répondent pour partie à cette question, notamment en ce qui concerne les modalités de recrutement des agents titulaires et contractuels et la fluidification des parcours professionnels Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117305 Documents numériques associés
Adobe Acrobat PDFMétiers en tension : les jeunes peuvent-ils être une réponse ?
CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) 11/2023
PermalinkMétiers manuels : des reconversions à portée de main ?
Société Nationale de Radiodiffusion Radio France, 29/05/2023
PermalinkNumérique, évolutions de carrière… le long chemin de l'inclusion des agents publics en situation de handicap
Caisse des Dépôts, 23/03/2023
PermalinkLes inégalités entre hommes et femmes à la retraite restent massives
Alternatives économiques, 08/03/2023
PermalinkFonction publique : Stanislas Guerini précise sa feuille de route et se prononce pour des négociations
Caisse des Dépôts, 02/03/2023
PermalinkLe choix de la terre : comment ils sont devenus paysans
Groupe Bayard - la-croix.com, 25/02/2023
PermalinkLe vivier des jeunes susceptibles de travailler pour la fonction publique est important
Caisse des Dépôts, 16/02/2023
PermalinkLes multiples atouts des mastères spécialisés
Le Figaro, 14/11/2022, N°24332
PermalinkDamien Canonne, du CAP au MBA
Le Figaro, 17/10/2022, N°24308
PermalinkÉvolutions professionnelles : de nouveaux outils pour favoriser les projets des agents
Caisse des Dépôts, 25/07/2022
PermalinkLa CGT avance ses pions sur les salaires et les carrières
SEP (Société d’Edition publique), 15/06/2022
PermalinkDes podcasts inédits consacrés à l'enseignement agricole
Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, 02/06/2022
PermalinkL'alternance : un tremplin vers l'emploi
Rebondir, mai - juin 2022, N°267, pp. 42-44
PermalinkRapport d'information parlementaire sur l’évaluation de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel
Assemblée nationale 19/01/2022
PermalinkLorenzo Viotti, 31 ans, l’héritier qui veut faire éclater la bulle luxueuse de la musique classique
Société éditrice du Monde, 20/10/2021
PermalinkCartographie des compétences par métiers
France Stratégie 17/05/2021, 16 p.
Permalink2e édition du Baromètre de la formation et de l’emploi 2021
Centre-Inffo 01/02/2021, 67 p.
PermalinkFemmes-hommes des inégalités à l'égalité ?
Sénac-Slawinski RéjaneLa documentation française 01/2010, 112 p.
PermalinkPermalinkColloque continuum Sco-Sup : le pilotage du bac - 3 / bac + 3
IH2EF institut des hautes études de l'éducation et de la formation
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