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Etude de rémunérations 2025
Michael Page 10/09/2024, 93 p.
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accès en ligneURLL’impact de l’IA générative sur l’emploi en France : - Une transition à anticiper pour les organisations publiques et privées
Roland Berger Consultant 01/11/2023, 27 p.
Titre : L’impact de l’IA générative sur l’emploi en France : - Une transition à anticiper pour les organisations publiques et privées Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Roland Berger Consultant Date publication : 01/11/2023 Importance : 27 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : administration d'Etat ; administration de l'entreprise ; agriculture ; assistance dentaire ; assistance médicale technique ; assistance ressources humaines ; assistance vétérinaire ; automatique ; automatismes ; bâtiment - construction ; bibliothèque ; chimie ; commerce ; commerce alimentaire ; commerce non alimentaire ; comptabilité ; conseil juridique ; contrôle de gestion ; direction d'entreprise ; documentation ; droit ; enseignement - formation ; évolution de l'emploi ; finances ; gestion ; gestion des ressources humaines ; hôtellerie - restauration ; industrie (généralités) ; intelligence artificielle ; journalisme ; journalisme de presse ; médecine ; pharmacie ; procédure douanière ; réception hôtelière ; santé ; secrétariat - assistanat ; secrétariat juridique ; traduction juridique ; transport ; travail social ; vente transaction immobilière Résumé : La présente étude se propose d’évaluer les effets de l’IA générative sur l’emploi en France, en analysant le potentiel d'automatisation de 3 123 tâches, composant les 436 métiers des différents secteurs d'activité2. Il en ressort qu' 1/3 de l'activité professionnelle en France est exposé à l'IA générative. Cette exposition demeure toutefois variable d’un métier à l’autre... Note de contenu :
Les métiers comportant des tâches administratives plus exposés à l’IA générative
1.1/ L’approche tâche par tâche, meilleure mesure de l’exposition à l’IA générative
1.2/ Les métiers tertiaires et administratifs particulièrement exposés
"Automatisation" et "augmentation" : des conséquences différentes selon les métiers
2.1/ "L’automatisation", substituant l’IA à la personne employée, différente de "l’augmentation", libérant du temps pour les tâches à plus forte valeur ajoutée
2.2/ Une "automatisation" touchant principalement les catégories de métiers des employés de bureau et
de réception et une "augmentation" plus significative pour les métiers "intellectuels et scientifiques"
Anticiper la transformation des organisations
3.1/ Un impact variable selon les secteurs d’activité et le genre des employés
3.2/ Recommandations pour les organisations
publiques et privéePermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117662 Documents numériques associés
Adobe Acrobat PDFComment l'IA bouleverse la RH
Courrier cadres, juillet 2023, N°144, 2 p.
[article]
Titre : Comment l'IA bouleverse la RH Type de document : Article Date publication : 2023 Article en page(s) : 2 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : assistance ressources humaines ; direction des ressources humaines ; gestion des carrières ; gestion des ressources humaines ; intelligence artificielle Résumé : Comment l'IA va modifier la fonction RH, la gestion des carrières. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=115868
in Courrier cadres > N°144 (juillet 2023) . - 2 p.Près d'un emploi sur quatre sera "remis en question" par l'intelligence artificielle d'ici à dix ans, selon l'OCDE
France 2 15/05/2023
Titre : Près d'un emploi sur quatre sera "remis en question" par l'intelligence artificielle d'ici à dix ans, selon l'OCDE Type de document : Vidéo/multimédia Editeur : France 2 Date publication : 15/05/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : assistance ressources humaines ; construction automobile ; création d'emplois ; intelligence artificielle ; métier d'avenir ; métier nouveau ; secrétariat - assistanat ; statistiques de l'emploi ; suppression d'emplois Résumé : Juriste, comptable, graphiste… Ces métiers existeront-ils encore dans dix ans ? Dans une étude à paraître en juillet, l'OCDE établit que 24% des postes de travail actuels seront remis en cause par la montée en puissance de l'IA. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=115128 Documents numériques associés
accès en ligneURLRecrutement : les six métiers territoriaux les plus en tension
Groupe Moniteur, 28/03/2023
Titre : Recrutement : les six métiers territoriaux les plus en tension Type de document : Article Editeur : Groupe Moniteur Date publication : 28/03/2023 Collection : lagazettedescommunes.com Langues : Français (fre) Descripteurs : animation de centres de loisirs et de vacances ; assistance ressources humaines ; emploi dans la fonction publique territoriale ; informatique ; métier qui recrute ; police municipale ; puériculture Mots-clés libres : attractivité de l'emploi Résumé : Régime indemnitaire, pénibilité, horaires variables… Nombreuses sont les raisons pour lesquelles certains métiers sont en tension. En tête de liste, les métiers de la petite enfance et la police municipale. Vendredi 17 mars, le CIG petite couronne a consacré une étude à cette question dont les conclusions ont été détaillées lors d'un webinaire. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114009 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLCes secteurs et filières qui recrutent en masse des jeunes en apprentissage
Le Figaro, 24/08/2022, N°24262
PermalinkMieux encadrer dans l’entreprise les salariés épargnés par un plan social
Le Monde, 18/03/2021, N°23698
Permalink