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Le RH du futur, un agent de talents ?
Editeur : Change the Work
Selon Laurent Choain, DRH de Mazars, le RH du futur sera considéré comme un agent de talents, qui à l'instar d'un agent sportif devra suivre le talent dans son entreprise comme à l'extérieur, et le faire évoluer, à l'interne comme à l'externe. Il devra également s'appuyer sur de nouvelles soft skills pour renforcer sa posture de conseil, d'accompagnement… dans l'objectif de favoriser le travail en équipe, booster l'innovation et la créativité.
Descripteurs : direction des ressources humaines ; gestion des ressources humaines
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