Métiers émergents : nouveaux besoins, nouvelles réponses
ASH - N°3200 12/03/2021
Des personnes âgées de plus en plus nombreuses qui, dans leur majorité, affirment leur souhait de vivre à domicile. Des enfants et des adultes porteurs de handicaps, parfois importants, qui évoluent aussi en marge des institutions spécialisées. Des politiques publiques et des revendications associatives qui se rejoignent, souvent, pour exiger que chacun trouve sa place dan sune société qualifiée d'inclusive. Voilà quelques-uns des mouvements de fond redéfinissant les contours et les modalités du vivre-ensemble, mais aussi du travail social.Et voilà qu'apparaissent des coordonnateurs de parcours, des assistants au projet et parcours de vie des équipes mobiles d'appui à la scolarisation ou à l'insertion dans la cité d'habitants installés dans des logements inclusifs. Autant de métiers émergents pour les professionnels, peu à peu rejoints par des intervenants pairs, qui commencent enfin à suivre des formations leur étant dédiées. Rien de surprenant puisque ces nouvelles fonctions exigent de nouvelles compétences, une expertise renforcée, un goût pour la coordination, une attention à l'environnement social. Et même aux préoccupations écologiques et sociétales, comme en témoignent les nouveaux périmètres d'action qui se dessinent pour certaines fonctions support, des responsables de la qualité à ceux des achats par exemple.
Sommaire :
- Métiers émergents / Le risque de l’empilement- De nouveaux profils pour favoriser l’autonomie- Hors les murs, des professions à la lisière du social et du soin- Coordonnateur de projet en résidence inclusive- « Une porte vers l’extérieur »- Les pairs se professionnalisent- Vers la spécialisation des fonctions support- « Le travail social est un secteur éclaté »
Descripteurs :
aide à domicile
;
aide à la famille
;
métier nouveau
;
soin des personnes à besoin spécifique
Permalink :
https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=104043