Résumé : |
Malgré les appels à la « mixité », les métiers du social et du médico-social demeurent extrêmement féminisés. Du déficit d'orientation à la dévalorisation d'emplois, de nombreux éléments expliquent l'absence d'hommes dans ces professions. Mais certaines pratiques, ou leur manque, contribuent aussi à la ségrégation des fonctions dans les structures. |