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“Il est essentiel de rendre plus lisibles et attractives les carrières que nous proposons” Laurent Chambaud

Editeur : SEP (Société d’Edition publique)

Le directeur de l’École des hautes études en santé publique (EHESP) explique l’intérêt pour son établissement de postuler aux nouvelles classes “talents du service public”. Dans la fonction publique, et plus encore dans le champ de la santé publique, il faut, dit-il, rendre les carrières plus attractives pour ne pas donner le sentiment que l’on vient s’y “enfermer” pour toute une vie.

Descripteurs : carrière professionnelle ; concours de la fonction publique ; social

Mots-clés: haute fonction publique ; sanitaire et social ; classe talents ; attractivité

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