Rapport/synthèse
Les métiers porteurs en région
Editeur : Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social
La reconversion professionnelle s’adresse aux salariés dont les emplois sont impactés et fragilisés par les transformations de l’entreprise et qui pourraient bénéficier d’un parcours de formation.
Le dispositif Transitions Collectives leur permet de se reconvertir vers un métier porteur dans le même bassin d’emploi. C’est pourquoi les acteurs régionaux (CREFOP) ont identifié les métiers porteurs sur leurs territoires (métiers d’avenir ou métiers en tension de recrutement) vers lesquels sont orientés prioritairement le financement des formations.
Le dispositif Transitions Collectives leur permet de se reconvertir vers un métier porteur dans le même bassin d’emploi. C’est pourquoi les acteurs régionaux (CREFOP) ont identifié les métiers porteurs sur leurs territoires (métiers d’avenir ou métiers en tension de recrutement) vers lesquels sont orientés prioritairement le financement des formations.
Descripteurs :
Descripteurs OnisepDoc
formation tout au long de la vie ; métier qui recrute ; reconversion professionnelle ; secteur qui recrutePermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=104701