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Catégorie accès à l'emploi de la personne handicapée

Descripteurs OnisepDoc > Réadaptation - handicap > insertion professionnelle de la personne handicapée > accès à l'emploi de la personne handicapée
foldercondition de travail de la personne handicapée folderdiscrimination du travailleur handicapé
foldermission handicap en entreprise folderobligation d'emploi des travailleurs handicapés
folderrecherche d'emploi de la personne handicapée folderreconnaissance de la qualité de travailleur handicapé

131 Documents disponibles dans cette catégorie

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Article

Handicap : un rapport pour améliorer l’accès à l’emploi culturel

Le Monde - N°25413 13/09/2026

Nouveauté

L’ancienne sportive de haut niveau devenue journaliste, Laëtitia Bernard, a remis mercredi aux ministres de la culture et du handicap un document de 80 pages dans lequel elle recommande, par...

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Article

Handicap : accessibilité des bâtiments professionnels

ASH - N°3341 12/09/2026

Nouveauté

De nouvelles normes sur les travaux d'extension et de modification réalisés sur des bâtiments à usage professionnel existants sont entrer en vigueur le 1er octobre 2026. Elles devraient favoriser l'insertion d...

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Article

Culture et handicap : 17 recommandations pour l’accès à l’emploi

Ministère de la culture et de la communication, Editeur - 09/09/2026

Nouveauté

Missionnée par la ministre de la Culture, la journaliste Laetitia Bernard a remis un rapport consacré à l’accès des personnes en situation de handicap aux métiers de la cult...

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Rapport/synthèse

Conférence nationale du handicap - Passer d'une société inclusive à une société pleinement accessible

Gouvernement, Editeur - 07/09/2026

La 7e édition de la Conférence nationale du handicap (CNH) a été l’occasion de dresser un bilan des politiques publiques engagées et de fixer les orientations de la polit...

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Rapport/synthèse

Améliorer l’accès des personnes en situation de handicap à l’emploi culturel

Ministère de la culture, Editeur - 09/2026

Nouveauté

Comment améliorer l’emploi des personnes handicapées dans les secteurs culturels ? Pour répondre à cette question, la ministre de la Culture a confié à Laetitia Bernard, journaliste à Radio ...

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Article

Embauche des travailleurs handicapés : une lente amélioration dans les entreprises

Les Echos - N°24775 14/08/2026

Une étude du ministère du Travail fait le point sur l'impact qu'a eu l'extension du champ d'application de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés intervenue en 2018.

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Article

Travailleurs handicapés : la réforme de l'obligation d'emploi tient-elle ses promesses ?

Actualités sociales hebdomadaires (ASH) - Groupe Liaisons, Editeur - 15/07/2026

La réforme de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) devait favoriser les recrutements. Six ans après son entrée en vigueur, la Dares dresse un premier bilan contrasté. L’obligation d'em...

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Rapport/synthèse

L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés favorise-t-elle l'embauche des personnes en situation de handicap ?

DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - Document d'études / n°289 - 07/2026

Ce document évalue l’effet incitatif de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) sur l’embauche de personnes en situation de handicap (PSH), dans le contexte de l...

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Article

Le défi de l’insertion professionnelle des jeunes adultes autistes

Société éditrice du Monde, Editeur - 09/06/2026

Face à un taux de chômage qui frappe près de 80 % des adultes autistes, les initiatives se multiplient pour briser les freins à leur embauche et transformer la neurodiversité en le...

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Rapport/synthèse

L'emploi des jeunes en situation de handicap - édition 2026

AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées), Editeur - 06/2026

Ce guide a vocation à accompagner les jeunes en situation de handicap dans leur projet d’insertion professionnelle, en identifiant toutes les étapes, les dispositifs et les acteurs clé. Objectif...

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Rapport/synthèse

Bilan de la stratégie nationale 2023-2027 pour les troubles du neurodéveloppement (autisme, troubles Dys, TDHA, TDI). Bilan 2025-2026

Gouvernement, Editeur - 21/05/2026

La Délégation interministérielle à la stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement (TND) communique sur ses réalisations dans les domaines de l'accompagnement des personnes, de leurs familles, de l'inclusi...

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Publication Onisep

Le dico des métiers pour une société accessible

Onisep Département Ressources éditoriales transmédia, Auteur - Onisep, Editeur - Le Dico - 05/2026

Ce nouveau dico permet de découvrir plus de 100 métiers dans différents secteurs qui intègrent l’accessibilité dans leurs pratiques professionnelles au service d'une société inclusive et innovante. Il propo...

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Article

La fonction publique franchit un cap historique dans l'inclusion des personnes en situation de handicap

Ministère de l'action et des comptes publics, Editeur - 15/04/2026

En 2025, la fonction publique atteint un taux d'emploi direct de 6,36 % de personnes en situation de handicap, dépassant pour la première fois le taux de référence légal de 6 %. L'ambition fix...

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Article

Handicap : Tisser des liens afin de favoriser l'apprentissage adapté

La gazette des communes, des départements, des régions - N°2811 13/04/2026

Lors des "cafés de l'apprentissage", employeurs et organismes de formation de la région Auvergne-Rhône-Alpes échangent sur l'emploi des personnes handicapés.

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Rapport/synthèse

La neurodiversité en entreprise

Gouvernement, Editeur - 03/2026

Alors que près de 15 % de la population est concernée par des formes de neurodivergence (autisme, troubles Dys, TDAH), ces talents restent pourtant largement sous-représentés dans l’emploi. Ce guide prati...

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Article

Discriminations au travail : qui sont les principales victimes ?

Les Echos - N°24606 10/12/2025

A l'embauche ou pendant leur carrière, jeunes, femmes et personnes non blanches sont surexposés au risque d'être discriminés, selon les conclusions de l'édition 2025 du baromètre du Défenseur des dro...

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Article

L'emploi des personnes handicapées dans la fonction publique territoriale

La gazette des communes, des départements, des régions - N°2793 01/12/2025

10 questions sur les dispositifs, l'accès à l'emploi et l'évolution de carrière dans la FPT des personnes handicapées.

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Diversité : comment la mettre en pratique ?

Stratégies - N°2287 27/11/2025

L’inclusion et la diversité, oui, mais comment les mettre en pratique ? Autant de questions auxquelles répond, en partie, la fresque de la diversité. Lancée en 2021, elle vient de franc...

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Article

Quand le patronat voit dans l'inclusion "une stratégie d'avenir"

Actualités sociales hebdomadaires (ASH) - Groupe Liaisons, Editeur - 26/11/2025

Le Medef vient de dévoiler sa stratégie pour l’inclusion à diffuser auprès de ses entreprises adhérentes. Il se défend de faire du « diversity washing », de la communication trompeus...

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Pour les jeunes en situation de handicap, un difficile chemin vers l’emploi

Le Monde - N°25158 19/11/2025

Plus de 28 % des 15-24 ans ayant un handicap reconnu administrativement sont au chômage. Leur insertion est freinée par le manque de diplômes et des préjugés persistants.

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Rapport/synthèse

Entre deux et trois personnes handicapées sur cinq ont un emploi en 2022, selon l’approche du handicap retenue

DREES (Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques), Editeur - Etudes et résultats / n°1354 - 18/11/2025

La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) et la Direction de l’animation, de la recherche, des études et des statistiques (Dares) publie...

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Article

Handicap : les entreprises adaptées dans l'angoisse d'un coup de rabot budgétaire

Les Echos - N°24589 14/11/2025

Agiles, polyvalentes mais aussi fragiles, les entreprises adaptées, qui emploient plus de 60.000 salariés, plaident pour un maintien des aides au poste. Ces PME couvrent pas moins de 250 métiers, parfois tr...

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Article

« Concevoir des environnements de travail inclusifs va au-delà de l'accessibilité »

Les Echos - N°24587 12/11/2025

Responsable du design inclusif chez Steelcase, entreprise américaine plus que centenaire spécialisée dans le mobilier et l'aménagement des espaces de travail, Kamara Sudberry décrypte les enjeux d'attractivité et d'innovati...

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Article

Former et sensibiliser : les clés d'une inclusion durable en entreprise

Les Echos - N°24587 12/11/2025

APF France handicap, avec ses 15.000 salariés et 12.500 bénévoles, multiplie les actions pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Entre formations, sensibilisations et initiatives comme le label « Concepteur inclusif », l'associati...

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Article

L'inclusion de la neurodiversité, un enjeu social autant qu'un levier de performance

Les Echos - N°24587 12/11/2025

La Neurodiversity Alliance, lancée en 2025, regroupe des entreprises comme Société Générale et Capgemini pour promouvoir l'inclusion des personnes neuroatypiques. Ce collectif souhaite valoriser des compétences uniques dans le mon...

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Médecin du travail : un pivot dans la prévention de la désertion professionnelle

Les Echos - N°24587 12/11/2025

La médecine du travail joue un rôle clé dans l'inclusion des salariés handicapés. En collaboration avec les employeurs et des équipes pluridisciplinaires, elle identifie les besoins, coordonne les aménageme...

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Article

Les piliers de l'inclusion en entreprise, au-delà des aménagements individuels

Les Echos - N°24587 12/11/2025

L'adaptation des espaces, des horaires et des équipements de travail ne saurait suffire pour pérenniser l'intégration des personnes en situation de handicap, qui passe notamment par la culture d'entreprise.

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Article

Stéréotypes en entreprise : l'importance des actions concrètes

Les Echos - N°24587 12/11/2025

Se référant à diverses études de psychologues et de sociologues, Alain Klarsfeld, professeur en management RH à TBS, souligne que les mesures organisationnelles concrètes se révèlent plus efficaces...

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Verallia : un engagement fort pour l'inclusion et la diversité

Les Echos - N°24587 12/11/2025

Verallia accélère sur l'inclusion et la diversité. Le groupe adapte ses postes et forme ses équipes pour mieux intégrer les personnes en situation de handicap. Une dynamique qui s'appuie...

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« L’inclusion, c’est faire une place de qualité à chacun, par le travail »

ANACT (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail), Editeur - 11/2025

Dans un contexte de tension sur le recrutement, les pouvoirs publics de Bourgogne-Franche-Comté se sont tournés vers l’Aract pour identifier comment encourager les entreprises à être plus inclusives...

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