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Documents disponibles dans cette catégorie (1881)
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Titre : Les jeunes ont soif des nombreux métiers du vin Type de document : Article Date publication : 2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : métier nouveau ; oenologie ; viticulture Résumé : La crise n’entame pas l’attractivité de la filière vitivinicole, championne de l’exportation dont les emplois ne cessent de se diversifier. Note de contenu : Présentation des différents métiers du vin via des portraits :
- Vincent Masson stimule la vigne grâce aux bouses de vache
- Lilian Bérillon, pépiniériste grand cru
- Christophe Morge, éleveur de levures
- Patrick Lalanne, l’amphore en thème
- L’œil de la chouette veille
- Le consultant, œnologue et psychologuePermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100986
in Les Echos > N°23275 (02/09/2020)
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Titre : De Rennes à Lille, des néovignerons réactivent les terroirs oubliés Type de document : Article Date publication : 2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : métier nouveau ; oenologie ; viticulture Résumé : Dans le quart nord-ouest de l'Hexagone, de nouveaux exploitants profitent de l'assouplissement des droits de plantation de la vigne pour relancer des terroirs historiques, mais oubliés. Un renouveau viticole encore en quête d'un modèle économique durable. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100982
in Les Echos > N°23275 (02/09/2020)Documents numériques associés
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Titre : Etude de rémunération PageGroup 2021 Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Michael Page Date publication : 09/2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : audit et conseil ; banque ; bâtiment - construction ; commerce ; communication ; comptabilité ; droit ; finance de marché ; gestion ; gestion des ressources humaines ; hôtellerie - restauration ; immobilier ; ingénierie ; logistique ; marketing ; médecine ; numérique ; paramédical ; relation client ; salaire ; secteur public ; secteur qui recrute ; systèmes d'information ; tendance de l'emploi ; tourisme Résumé : "Cette étude de fonctions et de rémunérations s’appuie sur les missions réalisées pour nos clients sur l’ensemble de l’année 2019 jusqu’au 30 juin 2020, sur les entretiens effectués avec les candidats par nos 700 consultants spécialisés, et sur l’analyse précise de notre base de données, réactualisée en permanence par nos équipes." Note de contenu : TENDANCES DE MARCHE LES GRANDES TENDANCES DU MARCHE DU TRAVAIL
Covid-19 : quels impacts sur les recrutements ?
La négociation salariale
ANALYSES SECTORIELLES
Accueil & Services
Achats & Supply Chain
ADV & Relation Clients
Assistanat & Office Management
Assurance
Audit, Conseil & Expertise
Banque
Commercial
Construction
Digital, Marketing & Communication
Distribution & Commerce
Facility Management & Services Généraux
Finance & Comptabilité
Hôtellerie, Restauration & Tourisme
Immobilier & Maîtrise d’Ouvrage
Ingénieurs & Techniciens
Juridique & Fiscal
Life Sciences
Medical Devices
Ressources Humaines
Santé
Secteur Non–Profit
Secteur Public
Systèmes d’Information
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=101159 Documents numériques associés
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Faire du numérique un accélérateur de diversité : 15 recommandations stratégiques pour une France numérique plus diversifiée, inclusive et performante, au cœur du plan de relance économique post COVID19
Conseil National du Numérique 09/2020![]()
Titre : Faire du numérique un accélérateur de diversité : 15 recommandations stratégiques pour une France numérique plus diversifiée, inclusive et performante, au cœur du plan de relance économique post COVID19 Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Conseil National du Numérique Date publication : 09/2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : apprentissage ; école d'ingénieur ; égalité des chances ; égalité garçon / fille ; métier d'avenir ; numérique ; relation emploi formation ; secteur qui recrute Résumé : À la suite d’une saisine en mai 2020 de la ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, de la ministre déléguée chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l'Égalité des chances, de la ministre déléguée auprès de la ministre de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales, chargée de la Ville, et du secrétaire d'État chargé de la Transition Numérique et des Communications Électroniques, les membres du Conseil national du numérique publient aux côtés d’Anthony Babkine l’avis « Faire du numérique un accélérateur de diversité ».
Au total, l’avis comprend sont 15 recommandations concrètes réparties selon trois axes :
Axe 1 : Garantir l'information et l'accès à la formation sur les opportunités numériques auprès des profils issus de la diversité
Axe 2 : Recenser et mesurer la politique de recrutement et d'implantation pour répondre au manque de diversité dans le numérique
Axe 3 : Renforcer la politique de dynamisation des territoiresPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=101086 Documents numériques associés
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Métiers de la rééducation de niveau bac+3 ou plus : davantage de diplômés et une bonne insertion professionnelle
DREES (Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques) 09/2020![]()
Titre : Métiers de la rééducation de niveau bac+3 ou plus : davantage de diplômés et une bonne insertion professionnelle Type de document : Rapport/synthèse Editeur : DREES (Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques) Date publication : 09/2020 Collection : Etudes et résultats num. 1159 Langues : Français (fre) Descripteurs : chiffres-clés ; contrat de travail ; égalité professionnelle ; insertion professionnelle ; métier qui recrute ; rééducation médicale Résumé : En 2019, 121 000 professionnels de la rééducation de niveau bac+3 ou plus (masseur-kinésithérapeute, pédicure-podologue, ergothérapeute et orthoptiste) exercent en France en 2019, quand ils n’étaient que 68 000 en 2000. Ces hausses d’effectifs sont portées par une forte augmentation du nombre annuel des diplômés, passé de 2 500 en 2007 à 4 400 en 2017, soit une croissance moyenne de près de 6 % par an entre ces deux périodes. Les diplômés sont issus de catégories sociales plus favorisées que la moyenne ; deux sur trois sont des femmes.
Malgré la hausse du nombre des nouveaux diplômés, leur insertion dans le marché du travail est très rapide : 93 % des diplômés en 2013 ont trouvé leur premier emploi en moins de trois mois.
Le mode d’exercice diffère selon la profession exercée, cela dès le premier emploi : 78 % des masseurs-kinésithérapeutes et 85 % des pédicures-podologues diplômés en 2013 se sont installés en libéral dès l’obtention de leur diplôme. Pour leur part, 62 % des ergothérapeutes et 41 % des orthoptistes ont commencé leur carrière par un emploi temporaire (CDD ou intérim), tremplin vers une activité pérenne.
Fin 2018, près de 2 600 demandeurs d’emploi de catégories A, B et C sont inscrits à Pôle emploi à la recherche d’un métier de la rééducation de niveau bac+3 ou plus. La part des demandeurs d’emploi (2,1 %) au sein des professions concernées demeure à un très faible niveau, malgré la forte augmentation des professionnels en activité.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=101040 Documents numériques associés
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Les politiques économiques ont contribué aux fortes créations d’emplois en France de 2016 à 2019
Banque de France 09/2020![]()
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Data Science : des plate-formes tout-en-un et collaboratives
Industrie et technologies, septembre 2020, N°1034, pp3 36-39
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LaForêt : la reprise dans l'immobilier a été trés forte
Rebondir, septembre - octobre 2020, N°257, pp. 16-19
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Services à la personne, aides à domicile, entreprises adaptées… Ce qui bouge
Actualités sociales hebdomadaires (ASH) - Groupe Liaisons, 24/08/2020![]()
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Maître-composteur, le métier qui va faire rêver tous les adeptes du zéro déchet
Huffington Post, 26/07/2020![]()
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Enseignement supérieur de proximité à la loupe d'un observatoire et objet d'un deuxième AMI
Caisse des Dépôts, 23/07/2020![]()
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Métiers émergents ou en forte évolution : la liste complète des 23 métiers retenus
France compétences, 17/07/2020![]()
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Policier télépilote : Le drone a pris son envol, malgré des formations variées
La gazette des communes, des départements, des régions, 13/07/2020, N°2523-2524
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Vidéo métier "Serge, technicien de laboratoire en biotechnologies
CEA (Commissariat à l'énergie atomique) 10/07/2020![]()
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Plan de restructuration : Airbus contraint au rase-mottes
L'Usine nouvelle, 09/07/2020, N°3667, pp. 8-9
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