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Les nouveaux défis de l'entreprise inclusive
Les Echos - N°23466 04/06/2021
Intégration des personnes en situation de handicap et promotion de la diversité : de plus en plus d’entreprises et d’associations se mobilisent en faveur de l’inclusion. L’édition 2021 d’Inclusiv’Day, organisée en ligne ce 3 juin, illustre cette dynamique.
Sommaire :
- Emploi et handicap : de l’intention aux actes
- Un plan de relance de 320 millions d’euros
- « L’accessibilité numérique se trouve dans un angle mort »
- La société reste trop inégalitaire aux yeux d’une majorité de Français
- RSEI , le nouveau label des entreprises inclusives
- Alternance, intérim adapté, pairs... innover pour mieux intégrer
- La nécessaire convergence des RH et de la RSE
- L’inclusion à l’épreuve des réalités : entreprise, peut mieux faire
- Le handicap au cœur de la stratégie RSE du groupe Yves Rocher
- Bretagne Ateliers toujours mobilisé pour la réindustrialisation
- Envie, champion de l’ordinateur reconditionné
- Socomec renforce sa politique pour les travailleurs handicapés
- Action Philippe Streit, un écosystème pour entreprises adaptées
- A Marseille, Fil Rouge montre l’exemple dans la filière textile
- Handicall, le succès d’une croissance interne maîtrisée
- APF Amiens recycle les casques audio d’Air France
- Damien Seguin : « Je privilégie toujours la preuve par l’exemple »
- Un plan de relance de 320 millions d’euros
- « L’accessibilité numérique se trouve dans un angle mort »
- La société reste trop inégalitaire aux yeux d’une majorité de Français
- RSEI , le nouveau label des entreprises inclusives
- Alternance, intérim adapté, pairs... innover pour mieux intégrer
- La nécessaire convergence des RH et de la RSE
- L’inclusion à l’épreuve des réalités : entreprise, peut mieux faire
- Le handicap au cœur de la stratégie RSE du groupe Yves Rocher
- Bretagne Ateliers toujours mobilisé pour la réindustrialisation
- Envie, champion de l’ordinateur reconditionné
- Socomec renforce sa politique pour les travailleurs handicapés
- Action Philippe Streit, un écosystème pour entreprises adaptées
- A Marseille, Fil Rouge montre l’exemple dans la filière textile
- Handicall, le succès d’une croissance interne maîtrisée
- APF Amiens recycle les casques audio d’Air France
- Damien Seguin : « Je privilégie toujours la preuve par l’exemple »
Descripteurs : insertion professionnelle de la personne handicapée
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=105383