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Difficultés de recrutement : la balle est aussi dans le camp de l'employeur
Les Echos, 22/06/2022, N°23733![]()
[article]
Titre : Difficultés de recrutement : la balle est aussi dans le camp de l'employeur Type de document : Article Date publication : 2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : compétence professionnelle ; marché du travail ; relation emploi formation ; secteur qui recrute Résumé : Une étude de France Stratégie minimise les causes les plus mises en avant par les employeurs comme l'insuffisance de candidats. L'essentiel des difficultés exprimées résulte, selon elle, de facteurs internes à l'entreprise. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=110448
in Les Echos > N°23733 (22/06/2022)Documents numériques associés
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Cartographie des besoins en emplois, métiers et compétences de la filière du nucléaire. État des lieux des formations qualifiantes initiales et continues
OPCO 2iMinistère du travail, du plein emploi et de l'insertion 21/06/2022
Titre : Cartographie des besoins en emplois, métiers et compétences de la filière du nucléaire. État des lieux des formations qualifiantes initiales et continues Type de document : Rapport/synthèse Auteurs : OPCO 2i, Auteur Editeur : Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion Date publication : 21/06/2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : énergie nucléaire ; métier qui recrute ; référentiel métier compétences ; relation métier formation Résumé : L’EDEC de la filière nucléaire vise à renforcer et préserver les compétences de personnels et entreprises de la filière nucléaire, développer l’attractivité de la filière nucléaire.
L'EDEC a réalisé une cartographie des principaux enjeux de la filière en termes de projets et de ressources humaines, un état des lieux de l’offre de formation, une cartographie des métiers-repères à la disposition de l’ensemble des professionnels.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=115116 Documents numériques associés
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Métiers de l'eau en tension : les objectifs des recruteurs et leurs tactiques en 2022
Actu Environnement, 21/06/2022![]()
Titre : Métiers de l'eau en tension : les objectifs des recruteurs et leurs tactiques en 2022 Type de document : Article Editeur : Actu Environnement Date publication : 21/06/2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : gestion de l'eau ; métier qui recrute Résumé : Dans le secteur de l'eau, quels que soient leurs objectifs de recrutement, tous les acteurs vont à la pêche à l'électromécanicien-technicien de maintenance. Grands groupes et régies témoignent de leurs tactiques pour les faire mordre l'hameçon. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=110681 Documents numériques associés
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Vols annulés : quel impact pour le voyage d’affaires ? : Peut-on espérer un retour à la normale à la rentrée ?
TourMag, 21/06/2022![]()
Titre : Vols annulés : quel impact pour le voyage d’affaires ? : Peut-on espérer un retour à la normale à la rentrée ? Type de document : Article Editeur : TourMag Date publication : 21/06/2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : portrait - témoignage ; secteur qui recrute ; tourisme d'affaires ; transport aérien Résumé : Alors que le secteur du transport aérien voit son activité redécoller après deux ans de restrictions liées à la pandémie de Covid-19, il est aujourd’hui confronté à une pénurie de main d'œuvre, qui entraîne des annulations de vols en pagaille. Si le tourisme de loisirs est fortement impacté, dans quelle mesure, le business travel est-il touché ? Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=110838 Documents numériques associés
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5 000 euros net par mois, 35 heures, gardes requises : l’Occitanie s'apprête à recruter des dizaines de généralistes salariés
Quotidien du médecin, 20/06/2022![]()
Titre : 5 000 euros net par mois, 35 heures, gardes requises : l’Occitanie s'apprête à recruter des dizaines de généralistes salariés Type de document : Article Editeur : Quotidien du médecin Date publication : 20/06/2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : médecine ; métier qui recrute ; Occitanie Résumé : 1,5 million d’euros de budget et 40 premières embauches de médecins salariés dès 2022 ! C’est l’objectif du Groupement d’Intérêt Public (GIP) « Ma Santé, Ma Région », le « service public régional de la santé » lancé vendredi 17 juin en Occitanie pour combattre les déserts médicaux en utilisant massivement le levier du salariat. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=110417 Documents numériques associés
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Métiers de la nature et du vivant Près de 80 % des actifs chercheraient à s'y reconvertir
Terre-net Média, 17/06/2022![]()
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L’impact du digital sur les entreprises françaises : les chiffres clés en 2022
Régionsjob SAS, 15/06/2022![]()
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La FNTV se mobilise plus que jamais pour l'emploi La Fédération publie son rapport d’activité centré sur l’emploi : La Fédération publie son rapport d’activité centré sur l’emploi
TourMag, 13/06/2022![]()
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Quelles études pour travailler dans les NFT, les cryptomonnaies et le metaverse?
Le figaro étudiant (site), 13/06/2022![]()
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Colloque CDEFI : les écoles d'ingénieurs face aux enjeux de la réindustrialisation et de la transition écologique
L'Etudiant, 10/06/2022![]()
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A l’aube de l’été, la grande désertion des saisonniers du tourisme en Europe
Le Monde, 10/06/2022, N°24082![]()
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Les aéroports de Roissy et Orly ont 4 000 postes d’agents de sûreté, de techniciens ou d’ingénieurs à pourvoir... et du mal à recruter
Le Monde, 09/06/2022, N°24081, P. 20![]()
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3 bonnes raisons de devenir (déjà) délégué à l’éthique du numérique
Village de la Justice, 07/06/2022![]()
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