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Comment mettre en œuvre une PPR ?

Editeur : FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique)

La période de préparation au reclassement - instaurée par l’ordonnance du 19 janvier 2017 et les décrets d’applications du 20 juin 2018, 5 mars 2019 et 18 mai 2021 - est un droit accordé aux agents reconnus inaptes aux fonctions de leur grade par le comité médical, mais pouvant exercer d’autres activités dans un autre cadre d’emplois. C’est une période de transition professionnelle de l’agent vers le reclassement. Elle vise à préparer l’agent, par l’acquisition de nouvelles qualifications, à l’occupation d’un nouvel emploi compatible avec son état de santé.

Descripteurs : reclassement professionnel du travailleur handicapé

Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=106785

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