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Comment les start-up déroulent le tapis rouge pour attirer les talents

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Comment les start-up déroulent le tapis rouge pour attirer les talents

Les Echos - N°23564 21/10/2021

Salaire confortable, actionnariat salarié, souplesse dans l'organisation : les start-up mettent en avant leurs atouts afin de recruter des personnes qualifiées qui auraient travaillé dans des grands groupes dans un passé proche.

Descripteurs : gestion des ressources humaines ; marché du travail ; politique de recrutement

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