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Les jeunes et le travail, révolution en cours
Investissement ininterrompu et inconditionnel pour le compte de l’entreprise ne semblent plus être de mises pour les moins de 35 ans pour qui "faire carrière" ou "plan de carrière" ne parlent pas. Ces derniers privilégient l'autonomie, la quête de sens, le culte de l’instant présent avec des abandons de postes... . Un zapping et des choix qui déconcertent bien des recruteurs.
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Descripteurs OnisepDoc
conditions de travail ; contrat de travail ; insertion professionnelle des jeunes ; politique de recrutement ; relations de travailPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=108244