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Quotas de femmes dans les instances dirigeantes : les failles de la loi pointées du doigt
Les Echos - N°23638 04/02/2022
Des spécialistes du droit pointent les failles de la loi Rixain de décembre dernier sur la féminisation des cadres dirigeants. Elle s'applique aux entreprises de plus de 1.000 salariés. Or, très souvent, les grands groupes sont structurés avec des holdings de tête aux effectifs plus réduits, dans lesquels sont logés les comités de direction.
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Descripteurs OnisepDoc
direction d'entreprise ; discrimination ; égalité salariale ; emploi des femmes ; parité homme / femmeMots-clés: égalité homme-femme
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