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Créer les conditions d'accession des femmes aux responsabilités
Les rencontres RH ont fait le point sur les avancées en termes d'égalité femmes-hommes en entreprises. Selon les chiffres de l'INSEE, les femmes sont toujours plus représentées dans les fonctions peu qualifiés et les hommes aux postes de cadres. Un déséquilibre qui se retrouve aussi dans les métiers. Le débat a permis de proposer des solutions pour remédier à ces inégalités.
Descripteurs : discrimination ; égalité garçon / fille
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109154