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La diversité reste absente des instances dirigeantes des grandes entreprises françaises
Une étude publiée lundi montre qu’au sein de 120 grands groupes français, seulement 3,5 % des dirigeants des comités exécutifs et 4,2 % des membres des conseils d’administration sont des personnes issues des minorités visibles.
Descripteurs :
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chiffres-clés ; discrimination ; égalité des chances ; égalité professionnelle ; grande entreprisePermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109902