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CDD tremplin/EATT : expérimentation prolongée jusqu'en 2023
Editeur : Handicap.fr
Une année de plus pour les CDD tremplin et les EATT prévue par le PLF 2023 afin de "sécuriser les entreprises adaptées qui viennent de rentrer dans ces dispositifs expérimentaux". Jusqu'au 31 décembre 2023 pour faire leurs preuves.
Descripteurs : accès à l'emploi de la personne handicapée ; politique du handicap
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111716