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Sexisme : la loi, et après ?
Liaisons sociales magazine - N°226 novembre 2022
Si le harcèlement et les agressions sexuelles "caractérisées" semblent faire l'objet d'une certaine prise de conscience dans les entreprises, favorisés notamment par la vague #metoo, le sexisme dit "ordinaire" continue de prospérer.
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égalité garçon / fille ; égalité professionnelle ; parité homme / femmePermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112164
