Métiers territoriaux du grand âge : quels levier... Catalogue en ligne Onisep

Métiers territoriaux du grand âge : quels leviers d'attractivité ?

accès en ligne (sous réserve)

Article

Métiers territoriaux du grand âge : quels leviers d'attractivité ?

Collection : Localtis

Dans une étude publiée le 9 décembre, l'Observatoire MNT relaie les témoignages d'agents territoriaux du secteur du grand âge travaillant notamment dans des CCAS, des services d'aide à domicile et des Ehpad, et décrit les difficultés rencontrées par ces professionnels. Pour renforcer l'attractivité de ces métiers, les auteurs recommandent de prendre soin des professionnels via des revalorisations et des contrats stables, des organisations favorisant davantage l'autonomie des équipes, des politiques de prévention, d'accompagnement et de formation solides.

Descripteurs : aide à domicile ; aide aux personnes ; emploi dans la fonction publique territoriale ; emploi des femmes ; formation tout au long de la vie ; parité homme / femme ; relation métier formation ; salaire ; service à la personne ; soin des personnes à besoin spécifique

Mots-clés: attractivité de l'emploi ; contractuel

Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112588