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L'immersion professionnelle, un moyen de diversifier et de sécuriser les recrutements
Ce dispositif permet au candidat de "tester" un emploi et à l'employeur d'éviter de se tromper.
Descripteurs : entretien d'embauche ; gestion des ressources humaines
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113990