Rapport/synthèse
Enquête 2022 sur l’emploi et les salaires du design numérique
Editeur : Designers interactifs
Avec The Product Crew, designers interactifs a lancé sa plus vaste enquête depuis 15 ans sur l'emploi et les salaires des designers numériques en France
Sommaire :
enseignements clés :
1. Une quasi-parité homme / femme est atteinte mais pas sur les salaires et l'accès aux postes à responsabilité
2. Des conditions d'emploi inégalées (en volume, en salaire, en opportunités) mais fragiles (gel des recrutements)
3. Les start-up, championnes de l’intégration du design (40 % de la French Tech a intégré des designers)
4. Renforcement du design management pour accompagner le développement de la taille des équipes
5. Attentes élevées de la profession (salaires, flexibilité) qui risquent de se heurter à un marché moins porteur en 2023
1. Une quasi-parité homme / femme est atteinte mais pas sur les salaires et l'accès aux postes à responsabilité
2. Des conditions d'emploi inégalées (en volume, en salaire, en opportunités) mais fragiles (gel des recrutements)
3. Les start-up, championnes de l’intégration du design (40 % de la French Tech a intégré des designers)
4. Renforcement du design management pour accompagner le développement de la taille des équipes
5. Attentes élevées de la profession (salaires, flexibilité) qui risquent de se heurter à un marché moins porteur en 2023
Descripteurs :
Descripteurs OnisepDoc
Mots-clés : designer ; designer d'interaction ; designer numérique