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Agents publics : les modalités de l’accompagnement personnalisé pour l’évolution professionnelle

Editeur : DILA (Direction de l'information légale et administrative)

Apprentissages théoriques et pratiques, bilan de parcours professionnel, plan individuel de développement des compétences… Les agents des trois fonctions publiques (État, territoriale, hospitalière), titulaires ou contractuels, peuvent bénéficier de différents outils pour définir et développer leur projet d’évolution professionnelle. Un arrêté publié au Journal officiel le 17 août 2023 précise leurs modes d'exécution.

Descripteurs : bilan de compétences ; emploi dans la fonction publique ; évolution des qualifications ; fonction publique d'Etat ; fonction publique hospitalière ; fonction publique territoriale ; relation métier formation

Mots-clés: accompagnement personnalisé pour l’évolution professionnelle ; évolution professionnelle

Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=116062