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Les femmes aux manettes des start-ups

Si les start-ups se veulent l'écho d'un autre monde aux méthodes plus modernes, sur le fond elles gardent l'héritage d'entreprises mieux établies : la sous-représentation des femmes et leur mise à l'écart dans les postes à responsabilité notamment. Chiffres.

Descripteurs : auto-entreprise ; culture de l'entreprise ; emploi des femmes ; entreprise privée ; informatique ; micro-entreprise ; parité homme / femme ; tpe

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