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La régulation de la charge de travail, grande oubliée du management
Bien définir et réguler la quantité de travail de chaque salarié de l’entreprise contribue à optimiser la productivité tout en réduisant l’inconfort ou le désengagement des employés comme des manageurs, voire à éviter les burn-out.
Descripteurs :
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conditions de travail ; entreprise privée ; management ; productivité ; télétravailMots-clés: charge de travail
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