Rapport/synthèse
Rapport au travail des actifs de moins de 30 ans
Editeur : APEC (Association pour l'emploi des cadres)
- À rebours des idées reçues, les jeunes actifs (cadres et non cadres) se déclarent tout aussi investis dans leur travail et leur organisation que leurs aînés.
- En retour de leur investissement, les jeunes actifs formulent les mêmes attentes fondamentales envers le travail que les actifs plus âgés.
- En revanche, les jeunes actifs se distinguent par une envie plus marquée de progression professionnelle, propre au début de carrière.
- Mais attention : au-delà de ces constats moyens, le rapport des jeunes actifs au travail se caractérise par une forte hétérogénéité, liée aux positions sociales et aux emplois occupés.
Descripteurs : conditions de travail ; insertion professionnelle des jeunes ; organisation du travail ; parcours professionnel ; salaire ; salaire des jeunes ; télétravail
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