Article
Quand les entreprises laissent partir leurs salariés pour mieux les retenir
Le Monde - N°24639 21/03/2024
Année sabbatique, « congé de respiration », engagement bénévole… de nombreux dispositifs, parfois rémunérés, ont été développés dans les entreprises pour permettre aux salariés de mener à bien un projet personnel, avec la garantie de retrouver un poste équivalent à leur retour.
Descripteurs :
Descripteurs OnisepDoc