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Les TPM-PME face au casse-tête grandissant du recrutement des jeunes

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Les TPM-PME face au casse-tête grandissant du recrutement des jeunes

Les Echos - N°24218 28/05/2024

Pour séduire les jeunes diplômés, les entreprises adaptent leur organisation du temps de travail, travaillent sur leur responsabilité sociale et environnementale, proposent des avantages à leurs salariés. Et la CPME invite les entreprises à se rapprocher des plus jeunes comme les lycéens de 2nde en recherche de stage afin de pouvoir valoriser leurs entreprises auprès de leurs futurs salariés.

Descripteurs : apprentissage ; établissement lycée ; lycée d'enseignement général et technologique ; offre d'emploi ; politique de recrutement ; stage en entreprise

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