Rapport/synthèse
Caractéristiques et localisation des postes de la fonction publique en 2022
Editeur : Ministère de la Transformation et de la fonction publiques
En 2022, la hausse de l’emploi public est portée essentiellement par une augmentation du nombre des contractuels (+ 2,6 %).
Le recrutement sous ce statut d’anciens bénéficiaires de contrats aidés reste faible.
La part des agents de catégorie A continue d’augmenter, en lien avec le passage dans cette catégorie de plusieurs cadres d’emplois.
La part des agents de catégorie B augmente de un point à la suite du reclassement dans cette catégorie des auxiliaires de puériculture et des aides-soignants.
L’emploi public baisse en Centre-Val de Loire, légèrement en Île-de-France et en Martinique, et augmente dans les autres régions.
Le recrutement sous ce statut d’anciens bénéficiaires de contrats aidés reste faible.
La part des agents de catégorie A continue d’augmenter, en lien avec le passage dans cette catégorie de plusieurs cadres d’emplois.
La part des agents de catégorie B augmente de un point à la suite du reclassement dans cette catégorie des auxiliaires de puériculture et des aides-soignants.
L’emploi public baisse en Centre-Val de Loire, légèrement en Île-de-France et en Martinique, et augmente dans les autres régions.
Descripteurs :
Descripteurs OnisepDoc
chiffres-clés ; emploi dans la fonction publique ; emploi de catégorie A ; statistiques de l'emploiPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=121153