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Les responsables du recrutement peuvent contribuer à attirer des candidats plus diversifiés
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Article

Les responsables du recrutement peuvent contribuer à attirer des candidats plus diversifiés

Editeur : The Conversation France

Une politique efficace de la diversité ne peut se contenter de discours lénifiants, notamment en matière de recrutement. À ce moment stratégique, la diversité se prouve en actes et en paroles

Descripteurs : gestion des ressources humaines ; politique de recrutement

Mots-clés: diversité sociale

Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=122006

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