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Les responsables du recrutement peuvent contribuer à attirer des candidats plus diversifiés
Editeur : The Conversation France
Une politique efficace de la diversité ne peut se contenter de discours lénifiants, notamment en matière de recrutement. À ce moment stratégique, la diversité se prouve en actes et en paroles
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gestion des ressources humaines ; politique de recrutementMots-clés: diversité sociale
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