En partenariat avec l’Ifop, Nexem – principale organisation professionnelle des employeurs associatifs du secteur social, médico-social et sanitaire – a souhaité sonder l’intérêt des jeunes (de 16 à 25 ans) pour les métiers de la solidarité.
En voici les enseignements principaux :
Le secteur social, médico-social et sanitaire est peu connu pour 3 jeunes sur 5 (62%).
Les 16-25 ans perçoivent largement son aspect essentiel pour la société (79%), bien plus que pour d’autres secteurs.
Toutefois, cette utilité sociale n’est pas reconnue à sa juste valeur par les pouvoirs publics (73%) et 4 sondés sur 5 s’accordent sur la fragilité de ces filières (80%).
Au global, 15% des jeunes envisagent un métier dans le social, médico-social et sanitaire (23% lorsque le répondant à un membre de sa famille qui y travaille déjà). Pour eux, c’est un métier de vocation, celle d’aider les autres pour plus de la moitié (52%). À l’inverse, les principaux freins identifiés sont liés aux conditions de travail (charge émotionnelle, horaires difficiles, revenus faibles…).
Alors que le salaire arrive en première position des critères de choix d’un métier pour l’ensemble des répondants (pour 45%) devant l’épanouissement professionnel (38%), l’ordre est inversé pour ceux qui se voient exercer un métier dit “de solidarité” (le salaire compte pour 30%, l’épanouissement 46%). Pour ces derniers, l’utilité sociale est un argument pour 20%, soit deux fois plus que la moyenne des jeunes (10%).