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Focus : Évolution de l’emploi cadre et non-cadre dans l’industrie
Editeur : APEC (Association pour l'emploi des cadres)
En à peine plus de 10 ans, la physionomie de l’emploi dans l’industrie a beaucoup évolué ! La tertiarisation de l’économie, c’est-à-dire l’augmentation de la part des services dans le PIB et l’emploi salarié, a entrainé une contraction de l’emploi industriel (surtout manufacturier), une diminution de l’industrie dans la répartition de la valeur ajoutée ou encore participé à la réorientation de certaines industries vers des activités de pointe. Comment cela se traduit-il au niveau de l’emploi cadre et quelles en sont les dynamiques ? Quels sont les besoins des entreprises en termes de compétences cadres pour répondre à cette transformation ?
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Descripteurs OnisepDoc
évolution de l'emploi ; méthodes industrialisation ; politique industrielle ; prévision de l'emploi ; statistiques de l'emploi ; tendance de l'emploiPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=122889