Rapport/synthèse
La gouvernance de la politique d’emploi des personnes en situation de handicap
Editeur : IGAS (Inspection générale des affaires sociales)
En 2023, près de 3,1 millions de personnes actives avaient une reconnaissance administrative de handicap. En dépit de progrès, la situation des personnes en situation de handicap sur le marché du travail reste défavorable, avec un taux d’activité faible, un taux de chômage de 12 % (contre 7 % en population générale) et un moindre niveau de qualification.
L’IGAS a été saisie d’une mission cadre relative à la gouvernance de la politique d’emploi en direction des personnes en situation de handicap. Elle a approfondi certains points plus stratégiques comme l’architecture conventionnelle et la gouvernance territoriale, le rapprochement entre France Travail et Cap emploi, mesure phare de la convention
quinquapartite, le bilan de la convention Etat-Agefiph et les pistes d’une évolution de la gouvernance de l’association.
L’IGAS a été saisie d’une mission cadre relative à la gouvernance de la politique d’emploi en direction des personnes en situation de handicap. Elle a approfondi certains points plus stratégiques comme l’architecture conventionnelle et la gouvernance territoriale, le rapprochement entre France Travail et Cap emploi, mesure phare de la convention
quinquapartite, le bilan de la convention Etat-Agefiph et les pistes d’une évolution de la gouvernance de l’association.
Descripteurs :
Descripteurs OnisepDoc
association de gestion de fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées ; emploi en milieu protégé ; France travail ; insertion professionnelle de la personne handicapée ; organisme CAP emploiPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=124036