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L’aéronautique face au défi de la formation de milliers de nouveaux salariés
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L’aéronautique face au défi de la formation de milliers de nouveaux salariés

Le Figaro - N°25037 22/02/2025

La filière procède à des recrutements massifs et les investissements dans tous les domaines de la formation ont augmenté. Plus de 50 000 personnes ont été embauchées en France entre 2023 et 2024, selon les chiffres du GIFAS. Airbus* a notamment ouvert, en février 2023, un centre dédié, baptisé « Safety promotion center », implanté à Blagnac, près de Toulouse. Airbus a également créé au sein de ses FAL (chaînes d’assemblage final) des espaces de formation, baptisées «1st class room », pour les personnels de production. Safran* a décidé de fédérer ateliers et centre de formation, au sein d’un réseau d’écoles industrielles. Le réseau compte 70 écoles, dont 38 en France. Safran prévoit d’en ouvrir 7 de plus cette année. Chez Thales*, « l’apprentissage est critique pour notre stratégie de croissance », souligne Anne Sherwood, vice-présidente notamment en charge de l’apprentissage. Le groupe a mis en place des « Académies des savoirs », spécialisées par fonction (finance, gestion de projets, etc.) et par métier. Thales a également ouvert, il y a 2 ans, une plateforme unique de gestion des formations, appelée « uLearn ».

Descripteurs : construction aéronautique ; formation tout au long de la vie ; gestion des ressources humaines

Mots-clés: recrutement

Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=124123

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