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Rapport/synthèse

Carrière des femmes cadres

Editeur : APEC (Association pour l'emploi des cadres)

Des inégalités femmes-hommes encore criantes sur la rémunération et l’accès aux responsabilités. Des inégalités qui ne relèvent pas d’un supposé « manque d’ambition » des femmes. Des entreprises attendues en priorité sur l’équilibre entre
vie pro / vie perso et sur la transparence salariale.

Descripteurs :

...

cadres ; égalité salariale ; parité homme / femme ; salaire

Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=124170

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