Rapport/synthèse
Résultats du baromètre 2025 sur le sexisme dit « ordinaire » au travail
Editeur : Ipsos France
Ipsos publie les résultats de la 3eme édition du baromètre du sexisme dit ordinaire au travail, réalisé dans le cadre de l’initiative #StOpE (Stop au Sexisme Ordinaire en Entreprise), portée par l’Association Française des Managers de la Diversité le sujet. L’édition 2025 confirme que les engagements des entreprises sont croissants et ont un réel impact, même si les attitudes sexistes demeurent profondément ancrées dans les milieux professionnels.
Descripteurs : égalité garçon / fille
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=125313