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De nouvelles compétences pour des métiers plus durables

compétences et durabilité

Rapport/synthèse

Nouveauté

De nouvelles compétences pour des métiers plus durables

Editeur : Bartle

Une étude menée par l'ESSEC Business School, Bartle et BIRDEO auprès de 200 professionnels de grands groupes, met en évidence la façon dont ils intègrent les questions de durabilité dans leurs métiers. L'intégration des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance va devenir une dimension à part entière des activités de l’entreprise, va transformer les métiers existants, créer des emplois. Néanmoins, l’offre de formations et d’expertises reste insuffisante.
L'étude propose une analyse des tendances, formule des recommandations dans chaque métier et met en valeur 5 conclusions majeures dont la nécessité de faire évoluer les formations pour intégrer systématiquement les enjeux de durabilité.

Descripteurs : activité financière des entreprises ; conduite du changement ; développement durable ; économie circulaire ; gestion des ressources humaines ; logistique durable ; management environnemental ; marketing ; prévision de l'emploi

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