Rapport/synthèse
Nouveauté
Enseigner : une vocation à reconstruire, un équilibre à restaurer
Editeur : Haut commissariat à la stratégie et au plan
À la rentrée 2024, il manquait 3 200 enseignants dans l'enseignement primaire et secondaire. Cette crise d’attractivité est devenue structurelle : candidats insuffisants, augmentation des départs volontaires, recours aux contractuels, perte d'attractivité des filières universitaires menant au métier... . L’enquête qualitative réalisée montre que la mission d'enseignement est toujours prisée par ceux qui l'exercent mais les rémunérations insuffisantes, les relations dégradées avec la hiérarchie, les tensions avec les élèves et leurs parents révèlent un sentiment de déclassement et d’abandon. Les indicateurs montrent aussi des différences selon les disciplines, les territoires, les secteurs, les profils… reflètant des aspirations pouvant devenir des leviers pour reconstruire l’attractivité du métier.
Descripteurs :
concours d'entrée
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contrat à durée déterminée
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enseignement - formation
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enseignement élémentaire
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enseignement secondaire
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mission de formation de l'Education Nationale
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relation métier formation
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salaire
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statistique de l'Education nationale
Permalink :
https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=125913