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Quand le cynisme mine l’engagement dans la fonction publique…
Editeur : The Conversation France
La rétention et la fidélisation des employés sont fréquemment citées comme des défis contemporains majeurs dans le monde du travail et la fonction publique n’est pas épargnée. Les nouveaux modes de management ont, en effet, ébranlé l’engagement de certains agents, convertis, malgré eux, à une forme de cynisme.
Descripteurs : conditions de travail ; secteur public
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=126079