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Les RH cherchent à encadrer l’usage de l’IA par leurs salariés, entre surveillance et éducation

Le Monde - N°25045 10/07/2025

Le contrôle du « bon usage » de l’intelligence artificielle par les employeurs passe notamment par un accès limité tantôt aux manageurs, tantôt à des catégories de personnel ciblées en fonction des besoins recensés.

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