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Stéréotypes en entreprise : l'importance des actions concrètes
Les Echos - N°24587 12/11/2025
Se référant à diverses études de psychologues et de sociologues, Alain Klarsfeld, professeur en management RH à TBS, souligne que les mesures organisationnelles concrètes se révèlent plus efficaces que la sensibilisation quand il s'agit de lever les stéréotypes.
Descripteurs : condition de travail de la personne handicapée
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